正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【東京・横浜・千葉】PL候補◆51期連続黒字経営の独立系SIer◆上流工程をお任せ
~創業50年以上の大手IT企業のSEとして上流工程に携わりたい方必見~
●創業1971年×IT企業×51期連続黒字経営×社員数約8700名の安定した基盤
●SEとして幅広い業界・領域のプロジェクトを上流工程からお任せ
●全国50拠点から幅広い領域・業界の大手企業を中心に約1000社以上と取引
●「完全週休2日制×平均残業17.2h×100種類以上の豊富な研修メニュー」
■業務内容:
◇製造(基幹システム、原価管理・生産管理システム)、流通・物流(物流管理、倉庫管理)、金融(保険契約管理・情報・勘定システム、ネットバンキング)などのシステム開発
◇官公庁、防衛・防災、電力等、社会インフラ関連のシステム開発
◇ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド環境)構築、RPAツール支援、基幹システムパッケージ導入・開発等のIT基盤の構築
◇家電、自動車(車載EUC、バッテリ制御、ADAS、車載ネットワーク)、半導体製造装置、ストレージ機器ファームウェア、FPGA、デジタル回路設計・開発・検証(VHLD、Verilog)、CPU周り回路設計、ハードウェア基板設計
■ポジション魅力:
◇各種Web・オープン系開発や組込制御、ハードウェアにわたり幅広い業界・領域のプロジェクトがあり、上流工程から携わることが可能です。
◇将来的には、プロジェクトの運営、進捗管理、作業見積、開発スケジュール推進業務をお任せします。
■当社について
当社は全国に50拠点以上、8,700名規模の社員数を誇る独立系SIerです。提供する情報通信(IT・ICT)サービスは製造、自動車、公共、流通、医療、金融、情報、通信など幅広い業界に及びます。業務の効率化を図る業務系と呼ばれるシステム開発を始め、自動車分野においては自動運転のほか、自動ブレーキ装置や急発進防止装置などのADASと呼ばれる先進運転支援システムにおいて、制御・組み込み系と呼ばれる領域にも挑んでいます。加えてR&DセンターではMR、AR、VRなどを用いた研究開発も行っており、従来はその技術を展示会や学会の論文で発表していましたが、2024年の統合を機にビジネス展開をしていこうという動きも出始めています。1974年の東京コンピュータサービス(株)の設立以来、51期連続黒字の安定性も強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-2-7 TCS-HD横浜ビル 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉オフィス 住所:千葉県千葉市中央区富士見1-4-1 TCS-HD千葉ビル 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 原則転勤はありませんが、管理職の場合、転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,600円~317,000円 その他固定手当/月:24,500円~26,500円 <月給> 221,100円~343,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限45,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度 <その他補足> 【休日・休暇】 ■年末年始休暇■夏期休暇■特別休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■午前午後半休制度 【待遇・福利厚生】 ■健康診断/人間ドック■確定拠出型年金制度■社内研修(各種)■健保連共同利用保養所■宿泊施設予約サイト法人割引■スポーツクラブ利用料割引■財形貯蓄■産前産後/育児休業制度■育児短時間勤務■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇、特別休暇など 有給休暇は、試用期間(3ヶ月)明け10日付与となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム設計開発経験(1年以上) ■歓迎条件: ・情報処理技術者等の資格があれば尚可(資格手当制度あり) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムインテグレーションサービス ・システムコンサルティングサービス、 ・クラウドサービスの開発 ・ITインフラの設計・構築・保守管理、 ・各種ソフトウェアパッケージの開発・販売 ・各種ハードウェアの企画・設計・開発、 ・電気通信工事及び電気工事 |
| 代表者 | 代表取締役 田村 浩一 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 36,600百万円 |
| 従業員数 | 8,700名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | NTTグループ/日立グループ/新日鉄グループ/富士通グループ/東芝グループ/NECグループ/ JFEグループ/キヤノングループ/三菱電機グループ/住友電工グループ/沖電気グループ/神戸製鋼グループ/ リコーグループ/JRグループ/京電力グループ/東北電力グループ/北陸電力グループ/中部電力グループ/ 関西電力グループ/四国電力グループ/みずほ銀行グループ/三井住友信託銀行グループ/安田生命グループ |
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