【ハウジング・スタッフ株式会社】【広島／三次】新築注文住宅の提案営業（完全反響型）／月平均残業2H／充実した研修制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【広島／三次】新築注文住宅の提案営業（完全反響型）／月平均残業2H／充実した研修制度


＼＼オススメPoint！／／
◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし！
◎月平均残業2時間程度！ワークライフバランスを整えやすい環境です
◎ガツガツ営業ではなく、しっかりお客様に寄り添っていく営業

■採用背景：
幸いなことにお客様からのお声がけを多くいただき、顧客数が増加しております。より高いクオリティのサービスを提供し続け、クレバリーホームの販売実績では常に全国上位の当社の成長をより拡大していくための募集となります。
また、営業経験者の方に入社していただくことでシナジーが生まれより魅力的な組織体制を目指しております。

■業務内容：
住宅の提案営業を担当していただきます。店舗ごとに異なるテーマで、新築住宅やリノベーション住宅などの商品を中心に取り扱います。完全反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。HPやチラシからの問い合わせ対応や展示会などのイベントからの集客が中心です。また、お客様からのご紹介も多く、新規顧客開拓に悩むことなく営業活動に専念できます。

具体的には以下の業務を行っていただきます：
・お客様のニーズヒアリング
・住宅プランの提案
・契約手続き
・引渡し後のアフターフォロー
引渡し後もお客様との関係を継続し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。また、ITツール「タスクワールド」を導入し、受注から納品までの全工程を一元管理しています。これにより、事務や営業、施工管理などの業務を効率的に進めることができます。

■教育制度：
当社はきめ細やかな教育・研修制度を用意しています。

■組織情報：
当社は2011年に設立され、確かな商品力と技術力で販売実績は好調です。組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

■キャリアパス：
最初は営業担当としてスタートし、その後は管理職、将来的には事業責任者や役員へのステップアップも可能です。

■魅力情報：
・完全反響営業で新規開拓のストレスがない！
・最新ITツールの活用で業務効率を高められる！
・若手社員が活躍できる環境とキャリアパスが充実！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】