正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【微経験歓迎】SE◆リモートワーク可/残業14h/フレックス◎/転勤無/住宅手当有
~横浜に根差した地域密着企業/創業時よりRFID(ICタグ)の高い技術力を持ち、大手建設業界向けシステムに強み~
■業務内容:
Webアプリケーションや業務システムの開発業務をお任せします。大手SIer社内システム、官公庁プロジェクトのシステム開発において、顧客ヒアリング、仕様設計など活躍できるフィールドは多岐にわたります!
・最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富。挑戦したいプロジェクトやポジション、学びたい技術があれば遠慮なく相談してください。
■開発環境:
・言語/C♯、Java、JSP、C、ASP、PHP、PL/SQL 他
・データベース/Oracle、MySQL、SQL Server、DB2 他
・OS/UNIX、Linux、Windows 他
■開発実績例:
・各種デバイス(RFID、指静脈他)の入退場システム
・宇宙衛星の制御システム
・携帯端末を利用したレンタル機材管理システム
・会計立替精算システム
・Androidスマホアプリ
・道路渋滞状況の画像認識システム
■身につくスキル:
・他チームのPJT現場に同行し、勉強することもあります。様々なプロジェクトも受注しており学びが多い環境です。
・例えば国交省のシステムの保守・点検のため霞ヶ関に行ったり、東京駅近くの大規模な建設現場にヘルメットを被って入り、入退管理のシステムの保守・点検を行なったり。様々な経験を当社に入ってしていただきたいと考えています。
■当社について:
・当社は日立、富士通、日本IBM等大手SIer、鹿島建設、大成建設、大林組などの大手ゼネコン、官公庁(国土交通省、JAXA、横浜市)など多岐に亘るお客様に様々なサービス、ソリューションを提供してきました。
・同社創業者が創業当時、建設省よりRFIDを活用した管理システム開発の相談を受けたことを契機に、RFIDソリューションを大手企業様に提供しています。就労管理や安全管理に活用されており、必要不可欠なものとなっています。鹿島建設、大成建設、大林組などの大手建設業界、IHI/三菱重工など大手プラント業界のお客様に導入頂いています。
・最近ではAI・IoT・データサイエンス等やBtoCを展開する案件で自社サービス展開とハード技術を絡めたソリューションの提供をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都港区三田3丁目14-10 三田3丁目MTビル 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 【神奈川】クライアント先 住所:神奈川県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) |
| 給与 | <予定年収> 430万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 720万円/(元SE・入社15年・52歳) 600万円/(元派遣プログラマー・入社6年・35歳)(月給36万円+賞与年2、その他手当) 430万円/(情報系専門卒、未経験入社・入社5年・25歳)(月給23万円+賞与年2、その他手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万3000円、子1人1万3000円 住宅手当:2万円~3万円迄 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修制度(外部研修受講) <その他補足> ・退職金 ・財形貯蓄 ・在宅勤務制度 ・永年勤続表彰 ・社内特別表彰 ・社員日帰り旅行 ・運動会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年5日程の土曜イベント開催あり。イベント内容は会議・研修・運動会・社員旅行等 ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~微経験歓迎~ ■必須条件 ・アプリケーションエンジニアとして何かしらのご経験※テスト、保守運用など ■歓迎条件: ・アプリ開発、設計経験 ・PL、PM経験 ◇現在、強く求めている人材はpython、AWS、Java、PHPの経験者ですが、他の言語の経験者も優遇します。 <年齢制限> 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨコハマシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル |
| 事業内容 | ヨコハマシステムズは1987年に横浜で設立されたシステム開発会社です。現在、様々なシステム開発案件に幅広く携わっております。中でもICタグ(RFID)を活用したシステム構築・運用には長年の実績と強みを持っております。 当社では、システム開発の受託請負のみならず、大手SI会社との協力の元、多くの優秀な技術者を派遣してきている実績があります。また、更にはレーザー加工機の販売にも携わっており、デジタルの周辺領域まで幅広くチャレンジしております。「変化こそ唯一の永遠である」(岡倉天心)の考え方の基に、2年に1つの新規事業を立ち上げる事を目標に、日夜、技術革新を追い求めております。 社員全員の夢は、IT革命の中で何かをやろうという意気込みです。昨今IT業界の中でも、IoT(モノのインターネット)が注目される中、ヨコハマシステムズもIoTに関連する領域に深く関わっており、今後とも成長性・将来性が高いと自負しております。変化の激しいIT業界の中でも、将来にわたって強みを持った中堅企業として輝き続け、皆様のビジネスに貢献していきたいと考えております。 ■事業内容: ・コンピュータシステムの受託開発<最終顧客への提案及び開発・常駐又は持ち帰り一括請負のシステム開発> ・情報インフラの設計・構築・運用・保守<サーバー・ネットワーク・セキュリティ・データベース等> ・建設現場・学校関係・介護施設等・TVプッシュ等の自社システムの展開 ・各種コンサルティング ・レーザー加工機 ■技術者を大切にする会社: ヨコハマシステムズは120~130名の社員と協力社員で成り立っており、そのうち、事務系社員はほとんどおらず、大多数が技術者です。ですから技術者集団の会社と言っても過言ではありません。技術者の平均年齢は30才そこそこで、若い技術者の集まりになっております。ヨコハマシステムズでは、技術者の個性をとても大事にしております。資格取得に向けての社内の支援制度も充実しており、毎年多くの技術者が、資格取得に挑戦し、実際に資格を取得しております。 また、本人との面接を通して、将来のキャリアの希望を聞き、本人との適正を考慮しながら、仕事をアサインしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ysco.net/ |
| 設立 | 年1987年8月 |
| 資本金 | 46百万円 |
| 売上 | 1,500百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社CB NEXT
【IT総合職】第二新卒歓迎/未経験分野への挑戦もOK◎/リモートOK/家賃補助あり/...
株式会社 サイバーエージェント
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