正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【愛知/あま市】社内SE※プライム上場のエア・ウォーターグループ/年休125日
～東証プライム上場のエア・ウォーターグループ/業界経験不問/年休125日～
■業務内容
・情報システム部門にて、業務アプリケーションの運用管理 及び ITインフラ環境の構築運用
■業務詳細
・社内システムの運用、管理、更新
・社内ネットワーク、サーバー等のITインフラの構築、運用
・DXの企画 及び 推進（RPA、Microsoft365活用によるバックオフィス業務の効率化）
■配属先構成：10名（内 美和事業所在籍1名）
■同社の特徴
「人の生命と財産を守る」という理念のもと、医療装置、消火装置、呼吸器の研究開発・設計・製造・据付・保守・販売を手がけています。近年は、事業領域を拡大すべく、医療・消火事業に力をいれています。高圧ガス制御に関する技術力、培われた経験に裏打ちされた高品質・高性能の製品は、信頼と評価を得ています。こうしたクライアントからの信頼に応えるために、より一層の安全性と信頼性を備えた、クライアントに満足してもらえる製品の提供に努め、これからも「創造」と「挑戦」をキーワードに安心・安全な社会づくりに貢献していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 美和事業所 住所：愛知県あま市花正郷中25番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業(20時間を見込んでおります） ※同社規定に則り経験・年齢に応じた給料を検討します。 ■昇給：年1回（4月）※評価に応じる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、車両通勤手当は上限あり（社内規定による） 寮社宅：規定により、社宅は民間借り上げ、会社負担8割 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 定年後は１年の有期契約で６５歳まで勤務可。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■本社でのOJTが中心となります。 ■業務に必要な資格取得については会社負担または会社補助があります。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■作業服貸与 ■財形年金 ■企業年金 ■持株会制度への加入可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW・夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇。有給休暇は1年度21日付与、年度途中入社の場合は入社月の当月もしくは翌月から年度末までの月数に12分の21を乗じた日数を付与する。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界経験不問＞※下記いずれかを有する方 ・情報システム部門での就業経験をお持ちの方 ・IT企業でのシステム構築または運用経験をお持ちの方（アプリ・インフラ問わず） ■歓迎条件： ・DX推進（例：RPA導入、Microsoft 365展開等）の経験、または関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エア・ウォーター防災株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台3-2-16 |
| 事業内容 | ■事業内容：医療装置、消火装置、呼吸器およびそのシステムならびに部品の設計、製造、販売、据付・施工、保守。 エア・ウォーター防災（旧川重防災工業）の創業は、大正13年（1924）に遡り、川崎造船所（現川崎重工業）がドイツ・ドレーガ社と、潜水艦の空気清浄装置や酸素呼吸器の製造について技術提携したことから、同社の事業は始まりました。昭和2年には国産初の酸素呼吸器の生産を開始、その後中核技術となる高圧ガス制御技術を活用し消火装置、医療装置の領域へも事業を拡大。昭和50年4月には川崎重工業株式会社から分離独立し川重防災工業株式会社を設立。「人の生命と財産を守る」という理念のもと、高い技術力を背景に優れた品質と信頼性を備えた製品を社会に提供しています。平成18年8月に現在の社名に変更しています。 ■企業の強み 同社の呼吸器は、国内シェアで約70％。日本中の消防署をはじめ、海上自衛隊、深海調査艇にも使用されています。過去にはエベレストやヒマラヤなど山岳登頂にも使用されるなど、呼吸器のパイオニアメーカーとして、高い評価をいただいています。医療装置では、国内シェア約45％の医療ガスの配管設備を中心として、手術のデザイン・設計・各種機器や内装などを事業化。トータルホスピタルソリューションを目指して事業展開しています。また、水を使用せず、ガスによって消火を行う消火装置は、ITツールを多く使用するインテリジェントビルをはじめ、工場、船舶などにも設置されています。 ■組織風土 同社は「人の生命と財産を守る」という理念を堅持し、環境の変化に柔軟に対処しつつ、それぞれの業界内において確固たる地位を築いてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.awb.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 1,708百万円 |
| 売上 | 27,786百万円 |
| 従業員数 | 504名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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