正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【山口市】自治体向けSi営業/基幹システムパッケージ営業(リーダー候補)◆NECの連結子会社
(1)広島、山口、島根西部の自治体向け地域SI営業
(2)全国自治体向けサービスの企画/拡販
(1)広島、山口、島根西部の自治体向け地域SI営業
◎自治体の行政業務を支えるシステムの新規提案・更新・法改正対応
◎システムエンジニアと連携してシステムの納入・サポート対応
<基本的な業務の流れ>
客先ヒアリング→要件確認→見積準備→見積作成→社内承認→見積提示→契約手続き→納品・検収・売上
<働き方>
・休日出社は基本なし(代替休暇有り)
・出張:課長・リーダー級で年5日程度
<やりがい・大変さ>
・ITを通じて行政サービス提供に貢献
・異業種からの転職の場合、覚えることが多い
<担当顧客>
・1人当たり3自治体(主要団体2+1)
・目指す組織…1人当たり2自治体
<入社後OJT>
・簡易な見積作成、契約書作成、資料作成
・客先同行訪問で顧客状況の把握
・6ヶ月間は先輩のフォロー、半年後に担当顧客を持つ
(2)全国自治体向けサービスの企画/拡販※主に全国販売店への営業支援/導入支援(既存サービスの拡販施策検討、新規サービスの企画/マーケティング)
◎自治体の基幹業務システムのパッケージ販売保守
・法改正対応や機能強化の方針検討
・アライアンス各社との意見調整
・全国販売店への最新情報発信
・営業保守窓口対応
・新規ユーザの導入支援(要件定義、システム設定、動作検証、操作説明)
◎自社サービスの企画・提案
新サービスの企画検討(市場調査、競合分析、プロト検証)
◎自社サービスの見積、契約、受注、売上を行う
<働き方>
・休日出社は基本なし(出張の移動日が休日になる場合あり)
・出張:全国へ月2、3回程度
<やりがい・大変さ>
・全国規模の仕事に携われる
・自分の企画したサービスを全国に展開できる
・国の方針に左右されることがある
<担当顧客>
・販売店7社前後(約35社のうち)
・自治体50ユーザ前後(約250ユーザのうち)
・部門全体で販売本数の目標設定あり
<入社後OJT>
・業務資料の説明、読込(1ヶ月)
・見積、契約、受注、売上の流れを経験しながら把握(2、3ヶ月)
・各種会議への同席、内容理解(2、3ヶ月)
・自社サービスの勉強会、システム操作の習得(1年かけ継続)
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 山口支社 住所:山口県山口市小郡高砂町1番8号 MY小郡ビル6階 勤務地最寄駅:JR線/新山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人の同意のうえ、広島オフィス勤務あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収内訳:月給×12ヶ月+賞与+インセンティブ ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※インセンティブは年1回(3月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円迄) 寮社宅:転勤者補助制度:25%~60%※赴任年数により変動 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修精度(会社独自プログラム) ■資格取得支援制度(会社規定資格) ■当ポジション: ・WebによるIT基礎学習 ・OJTによる業務知識習得 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(一部可) ■服装自由 ■時短勤務制度 ■福利厚生サービス ■財形貯蓄 ■確定拠出年金(401K) ■転居費用補助(引越し費用※紹介手数料・礼金は要相談)※会社が転居が必要と認めた場合 ■家賃補助:新卒入社者(最長2年)、単身赴任者 ■結婚祝い金、出産祝い金、各見舞い金 ■産前・産後休業(実績有/復職率100%) ■育児休業(実績有/復職率100%) ■介護休業(実績有/復職率100%)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休日、産前・産後休業、育児休業、介護休業、配偶者出産時特別休暇、失効有給休暇積立制度 ■有休休暇:4~9月入社は入社月に14日付与、10~3月入社は次年度4月に14日付与  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的にこれまで他業種含め営業経験があること ・基礎ITスキル(Word、EXCEL、Powerpoint) ・普通自動車免許 第一種(AT限定も可/社用車は全てAT車) ■歓迎条件: ・ITサービス業を経験(同業他社の経験) ・マーケティングや企画立案の経験 ・ITパスポート、AWSCertified Cloud Practitioner、基本情報処理技術者 ※入社後、ITパスポート取得を必須とする  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社サンネット | 
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4-21 フコク生命ビル  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: (1)公共分野…自治体を取り巻く環境の変化をいち早くキャッチし、その時代に沿ったICT技術を駆使して包括的に自治体業務をサポートします。同社のサービスを利用することにより、行政サービスの一層の向上および行財政事務の効率化が実現できます。 (2)医療分野…医療を取り巻く環境は、「個々の施設内の電子化」から、「地域における医療福祉連携の情報化」に拡大しています。同社は、NECの医療機関向けパッケージシステムを中心に、医療情報システムの構築をはじめ、ネットワーク環境の整備やセキュリティ対策を通じて、医療介護分野の情報化に対応します。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.csunnet.co.jp/ | 
| 設立 | 年1962年11月 | 
| 資本金 | 60百万円 | 
| 売上 | 8,847百万円 | 
| 従業員数 | 373名 | 
| 平均年齢 | 41.8歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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