正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【インフラエンジニア/NW・クラウド】KDDIグループ◆自社サービスや社内システムを支える◆在宅可
~自社サービス基盤の設計・開発ができる/幅広い技術領域に携わる/充実したサポートあり/ワークライフバランス◎~
■業務内容:
ホスティングサービス、社内ITなどの基盤を支えるシニアネットワークエンジニアを募集します。
自社サービスや自社内システムのネットワーク、サーバについて、設計・開発・構築・運用業務に携わるポジションです。サービスネットワーク、トランジット、IX、クラウドインフラに至るまで、各種サービスの根幹を支えていただきます。
■業務詳細:
ネットワークインフラおよびクラウド環境の企画・設計・構築・運用・保守に関する業務を担当していただきます。具体的には、ネットワークインフラの設計や構築、高度なトラブルシューティング、セキュリティ対策、ネットワークのパフォーマンス分析、ハイブリッドクラウドのインフラ企画、設計、構築などをお任せします。また、プロジェクト推進のためのネットワークアーキテクチャの検討や改善案の提案、社内外の関係者との折衝も行っていただきます。
◇バックボーンネットワーク・データセンター間ネットワーク設計・構築・運用
◇サービスネットワークの設計・構築・運用
◇社内イントラネットワーク、ハイブリッドクラウドの設計・構築・運用
◇新製品・新技術の検証・実装
◇インフラ管理/自動化ツールの開発・運用
◇インフラ障害時のエスカレーション対応(二次受け相当)
◇他部門への技術支援
◇ベンダーコントロール
■開発環境:
・OS…Linux、FreeBSD、WindowsServer他
・仮想HV…KVM、VMWare、Proxmox VE、Dockerなど
・ミドルウェア…Apache/nginx、Elasticsearch、Chefなど
・監視…nagios、cacti、Prometheus/Grafana、Zabbixなど
・DB…MySQL、PostgreSQLなど
・ツール…GitHub、Jenkins、Ansible、Netboxなど
・コミュニケーション…JIRA、Confluence、Slackなど
・NWハードウェア…Cisco、Juniper、Arista、FortiGateなど
・サーバ…HPE、DELL、NEC他
・クラウド…AWS、Azure
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制の適用なし。 就業時間は9:00~17:30、9:30~18:00、10:00~18:30のいずれかを選択(所定労働時間7時間30分)。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山10階 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※テレワーク制度があるため、勤務地や在宅勤務には柔軟に対応が可能です。 ※自宅での在宅勤務とオフィスへの出社のハイブリッドな働き方となります。 変更の範囲:自宅、その他会社が指定する事業所 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,087円~413,712円 固定残業手当/月:89,363円~123,938円(固定残業時間37時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,450円~537,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■業績により賞与を年2回(6月・12月)支給(上記想定年収含む) ■給与の調整:有(年1回4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(実費精算※月額上限5万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアアップ支援制度(ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等) <その他補足> ■リモートワーク可(在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金あり) ■屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり) ■KDDIグループ共済会加入(共済会手当 あり) ■永年勤続表彰制度 ■評価制度:目標管理制度(MBO)を用いた通期評価 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(初年度20日間付与)、永年勤続特別休暇(10年勤続ごとに10日付与)、慶弔休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Sierでのネットワーク構築・運用の経験を3年以上お持ちの方 ・OSPFなどのダイナミックルーティングの設定・運用の経験をお持ちの方 ・ハイブリッドクラウドインフラの企画~運用経験 ■歓迎条件: ・ネットワーク自動化ツール(Ansible、Pythonスクリプト等)を用いた業務経験をお持ちの方 ・AWSやAzure等のクラウドサービスを業務で用いた業務経験をお持ちの方 ・CiscoやJuniper等、複数ベンダーのネットワーク機器を扱ったご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟3F |
| 事業内容 | ■事業概要: KDDIウェブコミュニケーションズは「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを長年提供し続けています。 1997年よりレンタルサーバー事業「CPI」提供開始。2009年にはホームページ作成サービス「ジンドゥー」の提供開始。2024年2月からはコミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」の提供を開始しました。 2022年7月からDXを専業とした持株会社「KDDI Digital Divergence Holdings」の傘下に移管。クラウド、アジャイルをはじめDX推進に必須となるケイパビリティを持つ5つの事業会社が連携することで、DX事業の拡大を目指しています。 ■事業詳細: ■クラウド・ホスティング事業 ■ウェブサービス事業 ■プラットフォーム事業 |
| 代表者 | 山崎 雅人 |
| URL | http://www.kddi-webcommunications.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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