正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【東京/転勤なし】電力小売サービスの請求債権管理(リーダークラス)リモートワーク可/時差出勤可
◇◇急成長中の再エネ企業/OJT中心で実践スキル習得/経営陣と直接議論できる裁量の大きな環境/請求債権管理から業務改善・システム化まで幅広く担当/社会貢献性の高い電力事業に携われる魅力的ポジション◇◇
■業務内容:株式会社Looopは、約35万件の顧客を持つ独立系電力会社として、再生可能エネルギーの普及を牽引してきた企業です。本求人では、電力小売サービス「Looopでんき」における請求債権管理業務を担当いただき、企業基盤の安定化に貢献していただきます。カスタマーセントリックな視点を持ち、オペレーション改善にも積極的に関与いただけるポジションです。
■業務詳細:
・顧客への請求、入金管理、督促、回収業務の管理(ダブルチェック・エスカレーション対応含む)
・政府機関等への申請、報告業務の管理
・上記業務フローの構築、運営、改善
・業務マニュアルの作成
・販管費等の削減施策の企画立案および進捗管理
・業務のシステム化に向けた企画立案、要件定義、進捗管理
■トピックス:意思決定のスピードが速く、経営陣と直接議論しながら戦略と実行を両立できる環境が整っております。オペレーション改善やシステム化など、業務の高度化に向けた取り組みが活発です。
■研修環境:入社後はOJTを中心に、既存メンバーと連携しながら業務に慣れていただきます。業務を通じて実践的なスキルを身につけられる環境です。
■当社の魅力:当社は「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーの供給と需要の両面から社会に貢献する独立系エネルギー事業者です。電力を「つくる」「コントロールする」「届ける」までを一貫して手がけることで、安定した再エネ供給を実現しています。また、家庭用蓄電池やスマートホーム技術を活用した最先端のエネルギーマネジメントにも取り組んでおり、環境と経済の両立を目指す革新的な企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■転勤:なし/■出張:なし/■在宅勤務・リモートワーク:週2日まで可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 560万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~333,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:73,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,000円~481,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~333,000円 ライフプラン手当:55,000円 固定残業手当/月:73,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) ■通常賞与:年2回 ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 <その他補足> ■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日 ■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・請求書作成、入金管理等売掛金や金銭に関する知識、経験 ・業務構築、オペレーション改善の経験 ・チームメンバー等の教育経験 ・初級レベルのExcel関数および機能を使用した作業経験(ピボットテーブル、グラフ作成、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等、初級レベルの複合関数) ■歓迎条件 ・電力小売り事業に関する知識、経験 ・契約管理業務(解除、復活等)に関する知識、経験 ・チームメンバー等のマネジメント経験 ・破産事件等の債権に係る法律に関する知識 <語学補足> 英語の使用に抵抗感のない方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Looop |
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所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F |
事業内容 | ■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。 ■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。 ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 ■特徴・魅力: 株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。 主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。 エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。 |
代表者 | 代表取締役社長 中村創一郎 |
URL | http://looop.co.jp/ |
設立 | 年2011年4月 |
資本金 | 5,601百万円 |
売上 | 45,591百万円 |
従業員数 | 284名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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