正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【東京／渋谷】コメダブランドのデザイン／内装設計◇年休124日/残業平均10h程/フレックス制度あり
＜地域の特色をコメダ風にアレンジ！／年間休日124日、フレックスを活用してプライベート充実！／コメダの基盤を活かして活躍！＞
■業務内容
コメダの店舗は1000店舗を超え今後も拡大していく予定です。
新店だけではなく、既存店舗の改装デザイン、設計もお任せします！
・新店、改装店舗のデザイン、設計
・看板のデザイン
・内装の設計業務
上記の経験を積んでいただき、将来的には新店や改装店舗案件のＰＭもお任せする予定です！
＜店舗規模＞
スタンダードな規模で1店舗当たり敷地面積300～400坪、店舗面積50～60坪です。
郊外（ロードサイド）型、ビルイン型の2種類があります。
＜コメダ珈琲のデザインについて＞
建物はログハウス調のゆったりとした作りで、座り心地の良いソファー型の椅子や広めの木製テーブルが設置され、くつろいで頂ける空間となっています。
上記を基本として地域ごとの特徴を盛り込み、地域に愛される店舗づくりをお任せします！
■働きやすい環境
年休124日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。フレックス制度もあります。
■新規出店計画
「コメダ珈琲店」のFC店舗は1,000店舗を超えました。
今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、~1500店舗の開発を予定しています。
・店舗開発はドミナント的な展開を行っているのも特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗やメニューに至るまで独自のフランチャイズシステムを展開しています。また国内にとどまらず海外展開も積極的行い、アジアを中心にエリア展開を広げています。
■コメダ珈琲店の特徴
コーヒーそのものを楽しむことに主眼をおいた最近流行りの珈琲専門店のスタイルとは違い、昔からののんびりとしたいわゆる純喫茶に近い雰囲気で客層も老若男女問いません。またオリジナルメニューも多く、シロノワール等の人気のロングセラー商品も多数あります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル3F 勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため、転勤の可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 435万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～343,000円 ＜月給＞ 256,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定額であり賞与（年4ヶ月分）を含みます。また、詳細は経験や能力、実績を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） ■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：こども手当：３人目から20,000円/人 住宅手当：地域手当20,000円（賃貸物件に限る） 寮社宅：転勤などの異動の場合のみ社宅や手当などの制度あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ※現場を知るため、数日間の店舗研修を行う場合もあります。 ＜その他補足＞ ■飲食補助：コメダグループにて3,000円/月迄飲食補助 ■リロクラブ ■フレックスタイム時間制度 ■テレワーク制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員表彰制度 ■社内公募制度 ■従業員紹介制度 ■独立支援制度 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション支援金制度 ※働き方改革に伴い、ノー残業デーやコメ金と称したプレミアムフライデーも実施。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※基本的に土日祝日休みとなりますが、イベント等で出勤可能性があります。 慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年に1度、最大5日間連続した休暇を取得可能）、有給休暇（入社3か月後から一部付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 飲食店舗の内装設計のご経験をお持ちのかた ■歓迎条件 ・看板デザインの経験があるかた |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コメダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-12-23 |
| 事業内容 | ■当社について： 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開： コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、 更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 甘利 祐一 |
| URL | http://www.komeda.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年1月 |
| 資本金 | 196百万円 |
| 売上 | 47,057百万円 |
| 従業員数 | 569名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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