正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【大阪】購買職※将来のマネジメント候補◆業界内トップクラスの実績！産業機器・電子部品商社◆残業ほぼ無
～営業・受発注管理の経験歓迎／大手企業と直接取引多数◎売上・利益も安定成長／明るく和やかな社風で、離職率も低◎中途入社社員も多数活躍中／年休125日・残業ほぼなし・福利厚生充実で長期的に就業しやすい環境～
■業務概要：
取引先（大手プラントメーカーや産業機械メーカー）からのオーダーにより、購買としての受注予測も加味し、国内外の仕入先メーカーへの発注業務を行う２部署において、将来のマネジメント候補を募集します。
■業務詳細：
今回は下記2事業部での各1名毎の募集となります。ご経験・適性に合わせて書く部門への選考に進んでいただきます。
●TE事業部
当社の仕入れ先メーカーのうち、一番取引金額が多い企業様をお任せします。製品仕様、納期、支払状況の確認などに関し、主にメールで直接やり取りします。在庫が適正になるような量の発注が必要です。また納期面などでメーカーと粘り強く交渉をお願いいたします。
●業務部
TE事業部以外の国内全ての仕入先メーカーを担当する部署となります。こちらも同様に顧客の要望に合わせた製品を仕入先メーカーへ発注、納期確認、仕入れ価格交渉などをお願いいたします。
■組織構成：
●TE事業部
男性：8名、女性：7名
●業務部
男性：5名、女性：5名
■当社の特徴：
・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。
・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えているため、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。
・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 商品流通センター 住所：大阪府大阪市北区大淀南1丁目11-3 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新：商品流通センター（高槻 2025/12月予定) 住所：大阪府高槻市芝生町１丁目５２ｰ２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2025年12月を目途に、新商品流通センター(高槻市芝生町１丁目５２ｰ２)に移転予定です。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：35,000円～58,000円 ＜月給＞ 285,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限60,000円／月 家族手当：配偶者5千円～9千円／月、子1人毎2千円／月 住宅手当：月2万3,000円 ※支給規定あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTによる教育を予定しています。 ＜その他補足＞ ■業績手当 ■職務手当 ■技能手当 ■単身赴任手当 ■保養所 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■禁煙サポート制度 ■社内イベント（ゴルフ、マラソン、スキー／スノーボード、野球、ボウリング、釣り） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、服喪、出産・育児・介護等）、有給休暇（入社タイミングにより異なる） ※有給休暇の平均取得日数：10日（20日取得している社員もおり、取得しやすい環境です） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記（1）～（3）いずれか当てはまる方 （1）購買業務経験 （2）有形商材の法人営業経験 （3）倉庫業界にて在庫管理・受発注管理などのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本電化工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1-4-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気・電子部品／機器、産業用プラント機器／システム、計測器・FA制御部品／機器、配電盤、制御盤等製造業に欠かせない部品や機器を幅広く取り扱っております。 ・電気・電子部品／機器：産業用FA関連の制御機器、部品、資材について、1000社以上のメーカーを取り扱っています。また、主要取扱メーカー製品については、自社流通センターにて約13000種の在庫を保有しています。これにより、お客様の要望にも素早く応え、短納期で複数メーカーの部品を一括納入することを可能にしています。幅広いラインナップで2000社以上の取引先を持っています。 ・産業用プラント機器／システム：造船・重機・化学品・繊維・鉄鋼等各種メーカー／エンジニアリング会社向けプラント用電気・計測機器／システムに豊富な実績を有しています。国内だけでなく、海外プラントに関しても多くの実績を持っています。 ■ビジョン： 同社は昭和4 年に日本ウェスチングハウス社の代理店として出発致しました。以来80余年、電気部品／機器の供給を通じて、日本の産業発展に貢献してきました。「古きにして新しい会社」をモットーに、提案力と機動力を備えた技術商社を目指しています。 「3つのS（SPEED,SERVICE,SUPPORT）」で企業の技術革新をサポートしています。豊富な実績に培われたノウハウをもとに、商社ならではの強みを生かして、多メーカーにわたる注文にも一括納品、短納期を実現しています。 ■特徴（TOPICS）： 中途社員が社員の半数以上を占めています。また、離職率は非常に低く、抜群の安定性を誇っています。 大手企業からの転職者も多く、非常に働きやすい環境です。 ■組織風土： 年齢、社歴、役職などに関係なく「さん」付で呼び合って風通しが良く自由でアットホームな会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ndenka.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 20,441百万円 |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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