【サンクスラボ株式会社】【福岡／沖縄】人事労務マネージャー◆土日祝休・残業10h◆「IT×福祉」で社会貢献◆急成長企業◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【福岡／沖縄】人事労務マネージャー◆土日祝休・残業10h◆「IT×福祉」で社会貢献◆急成長企業◆


◆◇成長中のベンチャー企業／年休123日／労務経験を“社会課題の解決”に活かす／企業を支える労務のリーダー◆◇

■業務概要：
福祉×SDGｓ×ITの融合を目指す当社で、成長を続ける組織をサポートする労務職のリーダー候補を募集します。
労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。

■業務詳細：
まずは下記業務のなかでも、労務業務（給与計算や労務問題）をお任せしたいと考えており、
ゆくゆくはマネジメント・労務制度の設計等も担当いただく想定です。
・労務管理（給与計算・勤怠管理）
・社会保険手続きの管理と効率化の推進
・各種人事労務課題への対応（法改正対応等）
・労務問題対応（予防対応含む）
・労務対応、社内関係部門との連携
・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携
・社内諸規程の整備、見直し
・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用

■組織構成：
沖縄：2名
博多：6名　
計8名のマネジメントを想定しております。
シニアマネージャー（40代）と連携しながらメンバーをリードしつつ、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までを担っていただける方を求めています。
※勤務地については沖縄本社か博多ビジネスセンターとなりますので、どちらかご選択くださいませ。

■同ポジションの魅力：
まだまだ労務回りが固まっていないため、自身の知見・経験を活かし率先して構築していきたい方、
また会社の成長に合わせ、自身も成長していきたい方には魅力あるポジションです。

当社について：
◇サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。
テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。
◇私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。
これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】