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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【東京/業界不問】電力サービスの営業企画(課長職)独立系電力小売No.1を目指す成長企業
◇◇プレイングマネージャーとして採用/営業戦略の立案から実行まで裁量大/KPI設計・データ分析で事業成長に貢献/再エネ×スマートホームで社会的意義◎/独立系電力会社で成長フェーズ参画可能◇◇
■業務内容:
当社は再生可能エネルギーの普及を通じて「エネルギーフリー社会の実現」を目指す独立系電力会社です。本ポジションでは、電力小売事業における営業企画業務の責任者として、代理店チャネルの戦略設計から継続利用促進施策の立案、KPI設計・分析、関連部門との連携推進まで、幅広い業務を担っていただきます。プレイングマネージャーとして、戦略立案と実行の両面で活躍いただける方を歓迎いたします。
■業務詳細:
・代理店販路におけるチャネル戦略の立案および実行
・解約率低減を目的とした継続利用促進施策の設計および効果検証
・市場・競合・顧客属性に基づく分析、KPI設計、ダッシュボード整備
・営業、カスタマーサポート、システム開発など関連部門との連携推進
・営業部門全体の数値目標達成に向けた戦略的提言とマネジメント
■組織構成:営業企画チームは正社員1名体制で構成されており、本ポジションはプレイングマネージャーとしての採用を想定しております。
■募集背景:事業拡大に伴い、営業戦略の強化と組織体制の再構築を目的とした増員募集です。
■トピックス:営業部門全体の戦略設計に関与できる裁量の大きなポジションです。KPI設計やダッシュボード整備など、データドリブンな営業企画に挑戦できる環境が整っています。
■キャリアパス:営業企画責任者としての実績を積んだ後は、事業部全体の戦略立案や経営層への提言など、より上位のマネジメントポジションへのステップアップが可能です。
■当社の魅力:
当社は再生可能エネルギーの供給と需要の両面から社会に貢献する独立系エネルギー事業者です。電力を「つくる」「コントロールする」「届ける」までを一貫して手がけ、家庭用蓄電池やスマートホーム技術を活用した最先端のエネルギーマネジメントにも取り組んでいます。環境と経済の両立を目指す革新的な企業として、成長性と社会的意義の両方を実感できる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■出張:月1回程度(日帰りまたは1泊程度) ■在宅勤務・リモートワーク:週2日まで可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 920万円~1,130万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):449,000円~583,000円 その他固定手当/月:135,000円 <月給> 584,000円~718,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> <賃金内訳> 月額(基本給):449,000円~583,000円 ライフプラン手当:55,000円 役職手当:課長 80,000円 ■通常賞与:年2回 ■自社発電お日様賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 <その他補足> ■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日 ■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪業界未経験歓迎!≫ ■必須条件 ・営業企画、マーケティング企画、または事業企画部門での3年以上の経験 ・マネジメントについて2年以上の経験 ・BtoC商材におけるデータ分析を活用した施策立案・運用の経験 ・事業KPIの設計・分析を通じたPDCAサイクルの運用スキル ・複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件 ・電力、ガス、通信などユーティリティ業界での業務経験 ・BIツールの活用経験 ・取次/代理店チャネルに対する戦略策定の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Looop |
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所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F |
事業内容 | ■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。 ■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。 ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 ■特徴・魅力: 株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。 主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。 エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。 |
代表者 | 代表取締役社長 中村創一郎 |
URL | http://looop.co.jp/ |
設立 | 年2011年4月 |
資本金 | 5,601百万円 |
売上 | 45,591百万円 |
従業員数 | 284名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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