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【SOLIZE Holdings株式会社】【中央林間】★リーダー候補★庶務総務※在宅・フレックス可/手当充実◎/スタンダード上場/転勤無し【転職支援サービス求人】(正社員)

SOLIZE Holdings株式会社 求人更新日:2025年9月4日 求人ID:38694916
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【中央林間】★リーダー候補★庶務総務※在宅・フレックス可/手当充実◎/スタンダード上場/転勤無し


~急拡大中/年間休日121日/ワークライフバランス◎/スタンダード上場・3Dプリンターのパイオニア~

■業務概要:
成長を続ける当社グループにて、社員の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした総務・サポート業務における新しい仕組みづくり等を担って、チームを率いていただく方を募集いたします。

最初はファシリティマネジメントを中心に、下記業務を率いていただくことを想定しています。
将来的には幅広い人事総務領域に携わっていたくことも可能かつ、組織長ならびにプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。

■業務詳細:
・拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント
・社宅等の福利厚生業務
・車両、駐車場契約管理
・海外出張者対応(海外旅行保険・航空券 等)
・費用立替の管理運営
・社内イベント(入社式・グループ表彰等)の企画運営 等

■職場環境:
人事総務を担当する30名ほどの部門の中に、配属先となるビジネスサポートチームがあります。
配属先の組織は人数が12名程度で、30代中心となります。
また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しておりますが、出社対応は必須となります。

■働き方:
リモート頻度は週2回程度。
ご都合に合わせフレックス等も利用可能です。

■採用背景:
2025年7月に新しい経営体制(持株会社化)への移行を実施、間接部門には経営陣・事業部のパートナーとしての役割が求められています。
制度や仕組みを改善・ブラッシュアップし、経営・事業に貢献する人事総務部門への進化をさらに加速させるため、今回の採用を行います。

■当社について
弊社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。

【実践力】
多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス。
【変革力】
独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大和営業所
住所:神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/中央林間駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~570,000円

<月給>
320,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与と残業代(20~30時間相当)を含む想定です
昇給:年1回
賞与:年2回(8月、翌2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(会社拠出あり)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、書籍購入費用補助、資格取得支援金、社内E-ラーニングなど

<その他補足>
手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、出張手当、住宅手当 ※社内規定により支給
福利厚生:確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年~)、団体長期障害所得補償保険、など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
その他:リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務・庶務などのバックオフィスのご経験(3年以上)

■歓迎条件:
・人事労務での業務経験
・リーダーやマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SOLIZE Holdings株式会社
所在地 〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3
三番町UFビル3F
事業内容 ■概要:コンサルティング、オンサイト開発支援、オフサイト開発受託、3Dプリント試作、最終製品製作、3Dプリンター装置導入支援
■事業内容:
◇変革コンサルティング:暗黙知を競争力に転換するデジタル変革により人や組織の知恵を、世代を超えてつなぎ、新しいものづくりをもたらすことで、製造業全体の価値創造の革新に貢献。
◇デザイン& シミュレーション:ものづくりの現場、志向性、課題を深く理解したうえで、デザインフィジビリティから設計構想、モデル化、他部門折衝、CAE、生技性の確認・検討、作図・出図までの開発フローに、エンジニアリングとソリューションを提供。高効率な製品開発力、構造・機構・熱流体・電磁界解析、環境シミュレーションの高い技術も持ち、さらに幅広い領域におけるデジタルものづくりの進展に貢献。
◇ソフトウェア&シミュレーション:ソフトウェア・システム開発、バーチャル環境でのシミュレーションによるモデルベース開発を、より広い領域のお客さまに提供し、無駄や手戻りのない開発プロセスを浸透させる。熱マネジメントやEV、自動運転などの開発に特に強みを持つ。自動車の複雑な制御に取り組むことで培った数理モデル活用技術は、他分野の製品開発や社会課題の解決にも力を発揮。デジタルものづくりを支えるソフトウェア開発支援から、第三者検証、国際規格適合コンサルティングまでをサポート。
◇デジタルものづくり・3Dプリンター装置導入:多品種少量生産のニーズに対応し、さらに豊富なノウハウを活用して、前工程、後工程についても最適解を提案。製品の企画段階からの相談にも応じ、デジタルものづくりをお客さまと共に創造。適用部品や材料の選定、3Dプリンターの能力を活かした製品設計、プロセス設計、解析、実験・評価、造形用データ作成、出力されたものを仕上げていく後工程、設備メンテナンスまで、お客さまのものづくりに伴走。
◇GX:LCA(ライフサイクルアセスメント)やLCE(ライフサイクルエンジニアリング)のスキルや考え方を身に付けたエンジニアが、設計製造の現場での実践を推進。カーボンニュートラルを目指した製品開発プロセスへの変革の支援や、資源消費を最小化する製品やサービスの開発に取り組み、製造業のグリーントランスフォーメーションの実現を目指す。
◇SOLIZEテクノロジーラボ:技術人材の育成、技術開発
代表者 -
URL https://www.solize.com/
設立 年1990年7月
資本金 非公開
売上 22,713百万円
従業員数 2,167名
平均年齢 35.99歳
主要取引先 -
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