【株式会社ディファレント】【江東区/週1リモート可】人事総務全般◆新事業拡大期の成長企業で/残業月10H/土日祝休/年休120【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【江東区/週1リモート可】人事総務全般◆新事業拡大期の成長企業で/残業月10H/土日祝休/年休120


【グループ設立22年・グループ売上85億円／世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店／産休育休制度あり・育休復帰率100％／年間休日120日】

■企業概要
ディファレント株式会社は、2005年に設立され、業務量・売上・人員ともに右肩上がりに成長を続けています。世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカー「新生源社」の日本代理店として、食品メーカーとの取引を通じて安定した基盤を築いています。資源循環社会の構築を目指し、グローバルに事業を展開している商社です。

■仕事内容
総務部において、グループ会社含む3社分の人事・労務・庶務業務全般をご担当いただきます。（グループ会社３社・外国人含む総勢７０名規模）
特に採用業務を中心に、社員の育成・評価、産業医対応などを行っていただきます。新体制への移行を進める中で、管理部門の中心人物として活躍していただける方を募集しています。

■業務詳細
〈人事業務〉
採用業務：面接の実施、採用媒体の選定(中途採用)
育成・評価：社員の成長をサポート
産業医・メンタルヘルス対応

〈労務管理〉
勤怠・給与計算
入退社手続き
社会保険手続き
規則策定

〈庶務業務〉
契約書管理
ファシリティ整備
保険管理
【変更の範囲：当社業務全般】

■組織構成
総務部はメンバー8名が在籍（経理4、総務4）

■魅力ポイント
●ワークライフバランス
残業は月10時間程度と少なく、年間休日は120日。土日祝休みで、プライベートも充実させることができます。
週1回のリモートワークも可能です（試用期間後）
●キャリアパス
新事業拡大期に伴い、さまざまなビジネスに挑戦できる環境があります。自分のスキルを広げ、成長するチャンスが豊富です。
●福利厚生
スポーツジム補助などの福利厚生が充実しており、社員の健康維持をサポートします。
産休・育休制度も完備され、育休復帰率は100％。長期的に働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：本文に記載

【チーム／組織構成】