【株式会社サイダス】【東京】エンジニア（シニア）◆人事DXの自社SaaS／業務習得後はリモート併用可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【東京】エンジニア（シニア）◆人事DXの自社SaaS／業務習得後はリモート併用可


【人と組織の成長を促進する自社人事システム『CYDAS PEOPLE』のセールスエンジニア】

■具体的な業務内容
自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』と各種他社システムとのデータ連携を構築し、
顧客の人事業務の課題解決をサポートする、アジャイル開発メインのポジションです。
ご経験やスキルに応じて、以下の役割を分担しています。

・営業やカスタマーサクセスといった社内のフロント担当者に同行し、
　システムに登録するデータに関して、顧客へのヒアリングと課題分析
・フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理
・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー
・社内外や外注先への指示・依頼・調整業務
・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）
・PJメンバーのタスク管理

＜使用ツール＞
Google Workspace, Slack, Zoom, Redmine, Backlog(nulab), Figma, Github, New Relic etc...

＜開発概要＞
・開発言語: PHP, JavaScript
・フレームワーク: Laravel, CakePHP
・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman
・ミドルウェア: MySQL, Nginx
・インフラ環境: AWS（S3, lambda, SQS）
・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic

■ポジションの魅力
・データ連携プロジェクトという性質上、自社製品だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深めることができます。
・実際に顧客の業務が「楽になる」部分を担当できるので、顧客内での成果が目に見えやすく、自身のやりがいにも繋がります。
・チームは立ち上げから間もないため、チーム体制構築や仕組みづくりにも携わることができるフェーズです。
・高卒1年目のメンバーも実際に活躍しており、経歴や年齢に関係のないフェアな環境でチャレンジできます。

＜組織構成＞
【チーム人数】3名　※20代が活躍中！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】