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【日本PCサービス株式会社】【大阪】法人営業(PC・ITサービス提案)◆既存100%/残業少/直行直帰可/インセンティブで稼げる【転職支援サービス求人】(正社員)

日本PCサービス株式会社 求人更新日:2025年9月4日 求人ID:38695762
求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【大阪】法人営業(PC・ITサービス提案)◆既存100%/残業少/直行直帰可/インセンティブで稼げる


~全国トップクラスのPCトラブルの駆けつけ件数◎既存顧客100%の営業となるため、提案が非常にスムーズに進みやすい環境/インセンティブで+100万円以上の実績あり!~

■業務内容:
中小企業の経営者向けにITサービスや事務機器の提案をお任せします。
別部門にて既にサポート対応実績のある法人顧客(法人営業から連絡する許可をもらっている社長や社内IT担当者など)への提案がメインとなるため、新規の飛び込みは一切なく、関係構築を活かした深耕営業×成長中のIT業界でスキルアップしたい方に特にオススメです。

◆具体的には…
PCサポート部門からトスアップを受けた顧客に対し、電話で改めてお困りごとをヒアリングし、訪問日を設定します。提案資料の準備を経て、顧客先へ訪問し、商材についての提案・説明を実施します。必要に応じて、製品の納入・設定を行い、納品・導入後も定期的なヒアリングの実施をお任せします。
1日2件程度の訪問(直行直帰可)を実施し、空き時間で見積作成、提案書作成、納品案件の準備、先輩社員への案件相談等を行っていただきます。訪問予定がない日は、別部門の訪問に同行いただく場合もあります。

■扱う商材:
・PC(30%)
・セキュリティ対策ソフト等(30%)
・PC保守サポート(20%)
・自社の会員サービス等、その他(20%)

■評価制度:
主に、「売上目標・行動目標・報告連絡相談の適切さ・業務フロー等に関する課題発見&発信」を部長クラスで管理しており、評価基準が明確で分かりやすく、公平かつ透明性のある制度がございます。※詳細は面接やオファー面談でご説明可能です。

■スキルアップ支援:
勉強会やメーカー研修を頻繁に開催し、気軽に「わからない」を相談できる機会を設けています。業務に慣れていただいた後も、顧客ニーズに対しての提案の壁打ち、顧客深耕におけるプランニングを含め、先輩や上司と相談が出来る環境です。

※補足※
当法人営業部門は全員がミナソル(株)出向となり、ミナソルのリソースやノウハウを活用した営業活動を行っています。出社場所や普段多く連携を取る部門はいずれも日本PCサービス株式会社となります。就業規則や賃金体系も日本PCサービスに準じます。

◇ミナソル株式会社
事業内容:法人事業、コールセンター事業

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル1F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,300円~252,300円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:53,900円~61,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
293,200円~333,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回※業績による
■インセンティブあり
・達成基準(営業評価は粗利×85%)
・実績
入社~3か月 営業評価120万/単月、サブスク商材獲得15,000円/単月
3か月以降 営業評価140万/単月、サブスク商材獲得15,000円/単月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(直行直帰が多いため都度精算)
住宅手当:近隣引越し支援制度(規定あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
部長より1人ひとりに合わせた研修を行います。

<その他補足>
■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ
■出産祝い金(3万円) ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度(資格取得費用を3万円まで支給 ※合格時)
■近隣引越支援(※規定あり) ■オフィス内禁煙 ■当社サービス割引 ■社員持株会
■社内部活動支援
 └e-sports、フットサル、写真、ゴルフ、映画など、ユニークな部活が活動中!
■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■事業報告会 ■年会費無料のゴールドカード ■社内公募制度

♪Wantedlyストーリーにて利用実態を紹介中
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年間休日115日を12か月で割って付与。夏季2日・年末年始3日を別途付与。
振替祝日等で例年より土日祝の数が多い月は、有休を充てて休暇を取ることを推奨。有休付与が無いタイミングでは出社が必要。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方
・企業のDX化を目的とした営業経験
・ビジネスフォンや複合機等OA機器関連の法人営業経験
・セキュリティソフトや回線の法人営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本PCサービス株式会社
所在地 〒564-0052
大阪府吹田市広芝町9-33
プレシデントビル7F
事業内容 ■事業概要:個人・法人向けにパソコン、デジタル家電、ネットワーク構築、光回線等のITやインターネットに関する様々なサービスを展開しています。
パソコン総合サービス、パソコントラブル解決サービス、パソコン修理・各種設定、ホームページ作成、パソコンレッスン、パソコン販売、パソコンならびにIT関連機器の専門技術部隊「PCホスピタル」の運営、法人保守等の各種サービス等を中心に行ってきましたが、現在では、光回線事業等も開始しており、ITやインターネットに関して幅広く顧客の期待に応えられる企業を目指しています。
■事業詳細:
・フィールドサポート事業:全国のパソコン・デジタル家電・その他スマート機器のサポートを訪問・店舗持込・郵送等によって行う事業です。
・会員サポートセンター事業:パソコンの設定や操作方法が分からない等の悩み事のサポートを、電話やインターネットを介して行う事業です。「家まるごと」「オフィスまるごと」などの会員サポートを確立し、パソコンやデジタル家電等のネットワークのトラブル解決やネットワークを安全に利用できるよう環境整備を行っています。
※その他、様々なIT・インターネットに関する様々なサービスを展開しています。
■目指している世界観:現在はパソコンやデジタル家電等の故障の際やネットワークトラブルの際等、何か問題が生じた際に発生ベースでお問い合わせを頂き問題を解決するというビジネスモデルです。将来的には年間契約のビジネスモデルを確立したいと考えており、そのためには更なるサービス領域の拡大が必要だと考えています。個人・法人向けサービスともに既存のビジネスだけにとらわれず、IT、インターネットに関する新たな分野にも参入し「デジタル機器で困ったら、日本PCサービス」というブランドの確立を目指しています。

※当社は「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されました。
代表者 代表取締役 家喜 信行
URL https://www.j-pcs.jp/
設立 年2001年9月
資本金 360百万円
売上 6,264百万円
従業員数 544名
平均年齢 36.7歳
主要取引先 -
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