【株式会社シキボウサービス】【大阪・本町】給与計算担当＜事務経験歓迎＞正社員／残業0～10h／年休122日／老舗×上場Ｇの安定性【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【大阪・本町】給与計算担当＜事務経験歓迎＞正社員／残業0～10h／年休122日／老舗×上場Ｇの安定性


～1回面接／未経験歓迎／年休122日／月平均残業時間０～10h程度／アクセス◎～

■業務内容：
当社はシキボウ株式会社の子会社となっており、親会社を含めたシキボウ社員の給与計算業務をご担当いただきます。
※基本的には給与計算業務のみをお任せし、その他の業務は発生いたしません。

■業務詳細
・社員の労働時間や残業時間の入力、確認業務
・社員の納税関係に関する処理、確認業務
・伝票計算（経費会計システムに入力するための起票作業
・社員の出向先に向けた労務費請求、書類の作成、確認、発送業務
※給与管理システムを導入しており、基本的にはデータを、間違いの無いようにご入力いただく作業がメインとなります。

■組織構成：
現在2名の社員に加えて、親会社のシキボウ株式会社より、1名の兼務者が在籍しております。30代～50代のいずれも女性が活躍しており、気さくで話しやすいメンバーであることから、分からない点や困っていることがあれば相談しやすい環境となっております。

■ご入社後は：
ご入社後はOJTにて実務研修を行って頂きます。（期間定め無し）その後、徐々に業務を引き継いでいただきますが、不明点などがあれば先輩に聞きながら業務を行うことが可能です。

■当社について
・当社はシキボウ株式会社の子会社で、グループ会社のコンピュータシステムや給与計算に関する業務などを請け負っています。またビル・マンションの管理のほか、制御盤や電気設備の設計・製作や、損害保険、生命保険の代理業のほかカーリース等といった、幅広事業を展開している企業となります。
・当社を含むシキボウグループでは法令遵守と企業倫理遂行の立場を明確にするため、行動規範および行動基準を定め、全グループ役・職員への浸透を図っております。また、コンプライアンス活動を統括する組織として、シキボウ株式会社取締役社長を委員長として同社全取締役を委員とする「コンプライアンス委員会」を設置しております。定期的な活動としては、これに全グループ会社社長を加えた「拡大コンプライアンス本委員会」および全グループ会社の実務担当者による「拡大コンプライアンス小委員会」を開催し、グループ全体のコンプライアンス体制の整備・運用の状況をチェックするとともに、法令・社内規程を周知徹底するための教育訓練等を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】