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正社員
□保育士資格試験の受験料負担あり
□持ち帰り業務一切なし
□小規模保育が中心
□タブレットを活用し事務作業を削減
□職員のお子様も入園可能（無料）
□産育休の取得実績あり
当社が運営している「こもれび保育園」にて、0歳～5歳児の保育業務をお任せします！
＜具体的な仕事内容＞
・食事やトイレの補助
・お昼寝の見守り
・おもちゃの準備や片付け
・消毒
・行事の準備
＜当園について＞
子ども一人ひとりとじっくり向き合うため、定員15〜40名ほどの少人数保育を実施。
成長に合わせた遊びやカリキュラムを通して情緒を育み、信頼関係を築きながらともに成長します。
＜子どもの主体性を育む保育＞
子どもの「やってみたい」を大切に、自ら考え行動する力を伸ばす“伴走型保育”を実践。
言葉を丁寧に伝える“言葉を手渡す保育”で安心感や自信を持ってもらい、
子どもたちの特性を尊重した環境で協調性や主体性を自然に育てています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験から入社した先輩も多いからこそ、相談もしやすい！】
様々な研修制度を用意しているため、実務未経験の方でも安心していただけます。実際に、未経験または保育士資格を持たず入社した職員は全体の3割程度！先輩職員自身が「未経験ならではの分からないこと」を理解してくれているため、質問や相談もしやすい環境です。また、職員同士の仲が良いことも特徴の一つ。月に1度は食事会に行ったり、社員旅行を企画したりと楽しく働いています。
【長く働ける環境があります。】
2024年に16園、今年は4園増加し、会社として成長を続けている当社では
その経営基盤を活かし、社員一人ひとりの働き続けやすい環境を作っています。
賞与年2回、昇給年1回、月15,000円の住宅手当といった給与面での還元に加え
残業をほとんどせずに働ける人数・シフトを組んでいるため、
給与・体力的にも安定して働いていただけます！
【教育制度について】
入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、今年はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。
【資格取得支援について】
保育士が受ける民間の研修は上限5,000円負担、公的な研修は全額負担しています！保育士資格がない方には保育士資格試験の受験料を全額負担し、資格取得をサポートしています。また、保育士資格の勉強のために仕事は早番固定にするなど、勤務時間の調整もOKです！
これらキャリアアップ研修は、「年○回まで」といった制限なく受講可能。あなたの「もっと成長したい！」という想いを、全力でサポートします！
ポイント1＜経験者も多数入社する働きやすさ！＞ 「未経験から」「何年先も」保育をしたい！その夢を叶えませんか？
子どもが好きだけど保育士の資格はない…
そんなあなたも、当園で子どもと関わるお仕事にチャレンジしませんか？
☆保育士資格は入社後に取得OK☆
資格勉強のために仕事は早番にして
夜は専門学校に通うなどといった勤務時間の調整もOK！
取得支援制度があり、保育士資格試験の受験料は
全額当園で負担しています。
☆子どもとしっかり向きあえる☆
園児の定員は15～40名程度と少なめに設定しており
子ども一人ひとりの成長をしっかり見守れます。
☆残業ほぼナシ☆
タブレットの使用により手書きの書類作成時間を削減中。
保育経験者からも選ばれる働きやすい環境です！
当社で、ずっと続けられる保育士を目指しませんか？
ポイント2子どもたちの『やってみたい』を応援できる保育
子どもたち一人ひとりの主体性や協調性を大事にしながら、毎日保育をしています。
少人数保育だから、ちょっとした成長や気持ちの変化にも気づきやすく、じっくり関われるのが本当に魅力ですね。
子どもたちの『やってみたい』を応援しながら、自然とのふれあいや異年齢での遊びを通して、思いやりや社会性も育てられます。
保護者や地域の方々とも距離が近く、一緒になって子どもの成長を見守れる、あたたかい園だと思います！
ポイント3助け合いながら、明るく前向きに働ける職場
職員同士の距離も近くて、自然に意見交換や相談ができるんですよ。
クラスや年齢の垣根を超えて助け合いながら、子どもたちにとってより良い保育をみんなで考えて動いています！
困ったときもすぐに周囲でサポートする体制があるので、経験が浅くても安心です。
お互いを尊重しながら、子どもの成長を一緒に喜べる、明るくて前向きな職場だと思いますね！
ポイント4女の転職！取材リポート
《保育園の入園料無料》《月15,000円の住宅手当》《賞与年2回》など、安定して働ける環境の同社。着々と規模を拡大している『こもれび保育園』をはじめ、新規事業の参入などでますます盛り上がりを見せています。社員全体のモチベーションも高まっており、社員同士の雰囲気の良さも成長に繋がっているのではないでしょうか！コミュニケーションを大切にしながら、あなたらしさを活かして成長したい方は要チェックです♪
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ◆シフト制 7:30～20:30（施設により開園・閉園時間変動あり） ・1ヶ月単位の変形労働制 ※実働平均8時間／休憩時間は勤務時間に応じて法定通り 【残業について】 PCやタブレットを活用し、事務作業を減らすことで月の平均残業時間は5時間程度まで抑えられています！ |
| 勤務地 | 東京（23区内・吉祥寺・府中本町）と神奈川（横浜・川崎）の計27園で募集中！ ※勤務地はお住いの地域を考慮して決定します。 (変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＜賞与年2回/通勤手当あり＞ 【保育士資格がない方】 月給21万9,000円～＋賞与年2回 【保育士経験3年未満の方】 月給23万9,000円～＋賞与年2回（昨年2ヶ月分支給） 【保育士経験3年以上の方でキャリアアップ研修を1つ以上受験した方】 月給24万9,000円～＋賞与年2回（昨年2ヶ月分支給） ※残業代別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に差異はありません） 【給与例】 保育士になると月給23万9,000円～、主任保育士になると、月給は31万9,000円〜となります！ 年収325万円 ／ 22歳 保育士 ／入社1年目 年収360万円 ／ 25歳 保育士 ／入社3年目 年収463万円 ／ 34歳 保育士 主任職 経験12年 ／入社4年目 年収518万円 ／ 31歳 保育士 園長職 経験10年 ／入社5年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(2ヶ月分支給) ■昇給年1回（付与は社内規定に準じる） ■交通費上限1日1000円（宿舎借り上げ使われる方も対象） ■時間外手当 ■各種社会保険完備 ┗健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度（規定あり） ■社宅制度（規定あり） ■研修制度/資格取得制度 ■定年後の再雇用制度（規定あり） ■ユニフォーム貸与（T/ポロシャツ・エプロンなど） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給食費補助（実質無料） ■勤続手当(規定あり) ■時短勤務制度 ■子連れ出勤可能（企業主導型保育園＋認証保育園のみ） ■住宅手当（1万5000円 ※規定あり） ■敷地内禁煙 【育児と両立OK】 社員のお子さんが無料で当園を利用できる制度のほか、産育休の取得も積極的にサポート。復帰後の時短勤務など、柔軟な働き方も可能です。実際に弊社の社員も制度を活用し、出産や育児を経て現場に復帰して活躍しています。 ライフステージの変化に左右されることなく、当社で継続したキャリアを描ける環境です。家庭と仕事を両立しながら、安定して長く働き続けられる環境を整えていることが、弊社の大きな強みとなっています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（シフト休み） ■日祝日（出勤の場合あり） ■年末年始休暇(12月30日～1月3日） ■夏季休暇（7月から9月の間で2日）（社） ■有給休暇（1年目は10日付与）※規定あり ┗「取得率97％（年に5日以上取得100％！）」 ■産前・産後休暇※取得・復帰実績あり ■育児休暇※取得・復帰実績あり ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 |
| 応募資格 | ＜保育士資格無し・実務未経験OK！＞ ■高卒以上 ▽当てはまる方は特に歓迎します！ ＊子どもと関わることが好きで、その成長をそばで支えたい方 ＊仕事だけでなく、家庭や自分の時間も大切にしたい方 ＊残業や持ち帰り業務のない職場で、無理なく働きたい方 ＊ブランクがあっても、新しい環境で前向きに挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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