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正社員
■仕事内容
・入社後は2日間の座学研修で企業理念や業務の基礎を丁寧に学びます。
・その後、専用研修センターにて2ヶ月間の実践的なオペレーション研修を実施。
・3ヶ月目からは全国の教育店舗でOJTを通じて店舗運営スキルを習得。
・研修終了時には店長試験に挑戦し、合格後は店舗責任者としてキャリアをスタート。
・将来的には複数店舗の統括や本部職など、多彩なキャリアパスが広がっています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の研修センターおよび教育店舗（※居住地・希望を考慮） ※研修期間中は長期出張の可能性あり ※勤務地は柔軟に対応可能／U・Iターン希望者も歓迎 ■勤務時間 ・シフト制（実働8時間／休憩1時間） 【勤務例】9:00〜18:00／13:00〜22:00 など ※配属先により多少異なる場合あり ※残業は月平均20時間程度（業務量により変動） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与・待遇 ＜給与＞ ・月給：22万円〜30万円（経験・能力を考慮の上、決定） ・昇給：年1回（評価制度に基づく） ・賞与：年2回（業績・個人評価による） ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（規定あり） ・住宅手当・出張手当あり（条件により支給） ・研修制度充実（入社時・配属前・昇格時など） ・キャリア支援制度あり（資格取得補助・社内公募制度など） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・年間休日：110日以上（シフト制） ・月8〜10日休み（曜日は配属先により異なる） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり ・産休・育休制度（取得実績あり／復職率も高め） |
| 応募資格 | ■応募資格（必須・歓迎・人物像） ＜必須条件＞ ・高卒以上の方 ・社会人経験がある方（業界・職種不問） ・全国転勤・長期出張に抵抗がない方 ＜歓迎条件＞ ・接客・販売・サービス業の経験者 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ＜求める人物像＞ ・未経験からでも新しいことに挑戦したい方 ・人と接することが好きで、前向きに学べる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 全国に多数の店舗を展開し、生活に密着したサービスを提供する成長企業です。接客・販売を中心とした店舗運営を通じて、お客様の満足度向上と地域貢献を目指しています。独自の教育体制とキャリア支援制度により、未経験からでも着実にステップアップできる環境が整っており、将来的には店長やエリアマネージャー、本部職など多彩なキャリアパスが描けます。安定した経営基盤と全国規模の事業展開により、長期的な活躍を希望する方にとって理想的な職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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