【シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社】【東京】エリアマネージャー～学童保育/学校給食運営等、公共性の高い事業を運営～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【東京】エリアマネージャー～学童保育/学校給食運営等、公共性の高い事業を運営～


～放課後児童クラブの運営、学校給食の運営、公共施設の運営管理などさまざまな分野で自治体のサービスをサポートする当社において、担当エリアにおいて各事業のマネジメント業務をメインにお任せいたします～
■業務内容：
・自治体から受託している、各事業におけるマネジメント業務をお任せいたします。各現場の数値管理や既存自治体様への関係構築など業務内容は多岐にわたります。
■具体的な業務内容：
・各現場のマネジメント及び売上管理
担当するエリアによりますが、50名～100名程度の社員がマネジメント干渉範囲となります。各現場ごとにリーダー等は配置されていますが、各案件ごとの状況把握や売上管理/経費管理等の数値管理を行います。
・既存顧客（各地方自治体）との関係構築/提案
同社の事業は大きく3つあり、学童保育運営/学校給食運営/社会サービス運営（図書館や道の駅等の公共施設等の運営）に分かれています。基本的には自治体から案件を受託することが多く、既存案件だけでなく他領域での案件獲得を行うため関係性を構築することも重要な業務となっております。
※営業部隊も別であるため、直接営業活動を行う機会は少ないです。
■組織構成：
各拠点ごとに3名～5名のエリアマネージャーが配置されています。
入社後はOJT形式で業務に慣れていただき、習熟度に合わせて徐々に独り立ちをしていただくような体制となっております。
■働き方：
残業時間は年間平均で20時間前後となっています。繁忙期は30～40時間程度の残業が想定されますが、閑散期は10時間以内に収まることが多く直行直帰も可能なためメリハリをつけて働くことが可能です。※車で各現場を回ることがほとんとであるため、基本的にフル出社での勤務となります。
また、転勤は発生しないため地域密着で働かれたい方にとっては働きやすい環境となっております。
■同社の特徴：
公共性の高い事業となっており、社会貢献性が非常に高い点が特徴です。
また、グループ会社との連携も進んでおり「食」×公共事業を切り口に新たな社会課題に対して挑戦を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】