経営戦略室・戦略担当（正社員） / 会社名非公開

【採用背景】
物流不動産に加えてデータセンター・再エネ・関係子会社との協業など、事業規模の拡大・多角化や、戦略的な案件への対応等に伴う業務増に伴う人員の増強。

【職務内容】
?事業成長の実現：他企業との戦略的な連携（M&A等のコーポレートアクションを含む）や、投資先子会社の経営状況の管理、新規ビジネスの側面支援など、事業成長につながる重要プロ
ジェクトを推進する。
?経営計画策定：部門がボトムアップで作成する経営計画を横断的にレビューしつつ、グループ全体、マクロ環境の観点からの最適化等を行う。
?組織・権限管理：外部環境の変化等に合わせた組織の再編、権限の見直しを提案し、実行
する。
■各種KPI策定・管理：グローバルチームとも連携しつつ、経営上の重要KPIを設定の上、KPI実現のための戦略の検討や進捗管理を行う。

【組織構成】
経営戦略室長1名を含め、現在３名（子会社出向社員は除く）。

【入社後の業務】
?経験等に応じて業務をお任せします。
入社直後：OJT担当の下で上記業務の知識を身に着けて頂きます。
その後の仕事：その後チームメンバーと共に、上記業務をサポートして頂きます。

【キャリア】
国内外の様々な部署と関わることとなる為、グループ全体への理解・ビジネスモデルへの理解を深め、マネジメントに近い位置で、同社のビジネスを俯瞰できる視点を得る。海外のメンバーとのやり取りも多く、グローバルなビジネス環境での経験が蓄積できる。