正社員
中期経営戦略であるCDMO事業拡大を実現するサプライチェーンモデルを確立する為、
S&OPのコントロールタワーとして生産・販売・在庫の一連のプロセスを横ぐしでリードする需給管理ポジションを募集します。
＜主な職務内容＞
・完成品（検査試薬、検査機器）および試薬原料のPSI計画の策定
・在庫監視、在庫異常発生時に生産／調達調整対応
・SC全体の基準在庫設定／管理／各種 SCM KPIモニタリング、分析
・製品／原料の需給最適化に関する営業部門／工場との調整窓口
・S＆OPプロセスの運営、事務局業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【配属先】 東京都港区 ■リモートワーク制：有（週3回まで） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円~900万円 ※経験、能力を考慮し当社規定により優遇 【その他補足】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、持株会制度 補足情報：■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：別途支給 ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他制度：団体生命保険、社員持株会 ≪その他≫ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙。グループでは国内各社、事業所を対象に、社内での喫煙、および就業時間内の喫煙を全面的に禁止しています。 |
| 休日・休暇 | ■フレックスタイム制：有（コアタイム 11時～14時） 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：■休日：毎週2日（原則、土・日・祝日） ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある ■年末年始（12月28日～1月4日） ■有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日） ■その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） |
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 Must： 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・サプライチェーンプランニング（需要予測・供給計画・在庫計画）の経験 ・購買・調達業務経験（SourcingよりPurchasingの経験、間接材より直接材の購買経験が望ましい） ＜その他（スキル・知識）＞ 必須： ・Excel（Vlookup、Pivot table等が使用できるレベル）、Word/Power Pointを使用した資料作成スキル ・数値分析力、レポート作成力、部門間調整力などの基礎的スキル 24歳以上46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【歓迎要件】 ・S&OP導入、若しくは運用の経験 ・医薬品、食品、化粧品、消費財の業界経験 ※その他の業界：多品種少量生産および使用期限・有効期限管理が求められる商材を扱っている業界（企業）でオペレーションの経験があれば尚可。 ・SCM関連KPIの管理、分析経験 ・在庫・製造コスト・CS観点からSC分析を行い、課題抽出および改善案の導出ができる方 尚可： ・製造業のサプライチェーン全体に関する知識 ・ERP（SAP）の使用経験 ・英語力 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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