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正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【東京・実務未経験OK】体外診断薬等の営業※転勤なし/残業少なめ/ニッチトップ/難病や希少疾患へ貢献
【業界経験不問◎医療従事者も歓迎/転勤なし/残業5～10h程度/ニッチトップ/体外診断薬の輸入販売企業】
■概要
検査センターや全国の病院、製薬メーカーといった顧客先に対し、体外診断薬（※）や研究検査受託サービス等を提案していただきます。
※体外診断薬とは…疾病の診断に使用される医薬品のうち、人や動物の体に直接使用されないもの。
■業務内容：
・検査センター（主に首都圏）への商品の販売
・マーケティング活動・KOL（※）や共同研究のマネジメント
・啓発活動・プロモーション（学会セミナー、Webセミナー、医局説明会など）
・シーズ探索
※KOLとは…Key Opinion Leader（キーオピニオンリーダー）の略。主に担当エリアや病院の中でも特に影響力のある医師を指す。
＜魅力ポイント＞
・担当エリアは基本的に東京都内
・飛び込みは一切なく、担当施設へ訪問し継続して使っていただくための深耕営業がメイン
・数値だけではなくプロセスも評価
■コスミックの活躍している難病・希少疾患領域
神経免疫疾患／1型糖尿病／甲状腺疾患難聴・めまい など
■働き方：
WLBが整う◎転勤なし／平均残業5～10時間程度／休日出勤（学会参加時など）をした際は代休取得可能
■研修・教育：
入社後の導入研修（約2週間程度）ならびにOJTにより業務を身に着けていただきます。
■組織構成：
本部長1名、部長1名（男性）、マネジャー2名（男性）、チームリーダー1名（男性）、スタッフ3名（男性2名、女性1名）、事務2名（女性）
社歴関係なく、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
■コスミックの仕事観：
「考え方」「魂」「能力」「時間」の4つが重なり合ってはじめて良い仕事が成り立つと考えており、行動指針を端的に表す仕事観の方程式として社員に浸透しています。
■同社のビジョン：
私たちコスミックは「For the patient」の理念のもと、アカデミアに眠る研究成果を希少疾患や難病に立ち向かうための医療技術へと社会実装しています。研究者のひらめきと医療現場のリアルをつなぎ患者一人ひとりの「笑顔の回復」に貢献する、それが私たちの仕事です。
★同社HP： https://www.cosmic-jpn.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 12ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は発生しません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,602円～357,048円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 257,602円～397,048円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識や経験、スキルを考慮の上、社内規程により決定。 ■賞与：年2回（6月と12月に3.2ヶ月分×2回）／会社業績や個人評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJT中心になります。 また入社後に約2週間ほどの導入研修を実施しています。 ＜その他補足＞ ■年1回に限りレジャー費補助制度あり ■総合福祉団体定期保険、傷害保険（加入は任意、保険料は会社負担、保険金の受け取りは本人または法定相続人） ■自己啓発支援制度（英会話、放射線取扱主任者など） ■社員旅行 ■妊娠、出産手当、子育て支援制度 ■Family Birthday制度 ■クラブ活動奨励制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※学会の参加等により休日出勤が発生する場合もございます。 特別休暇（慶弔休暇など）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（入社半年後10日～最高20日）、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ■必須条件： ・営業職もしくはコメディカル（看護師・検査技師など）のご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件： ・医療業界での営業経験 ・検査業界経験のある方は尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスミックコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川2-7-3 |
| 事業内容 | 【企業理念】 For the Patient 【事業概要】 体外診断薬の開発、輸入及び販売 【事業詳細】 コスミックコーポレーションは、甲状腺・糖尿病・神経免疫領域における自己免疫疾病診断薬の開発、導入及び販売を積極的に行っています。独創性と先進性に優れた製品を市場に送り出し、多くの診断薬では独占的な販売を続けています。 RSR社（本国イギリス）の販売する体外診断用医薬品の輸入販売をメインに、スウェーデンやカナダ等からの導入品を取り扱っています。 これらの導入品に加えて自社開発された検査試薬キットなどを検査センターと呼ばれる民間検査受託機関や大病院・専門病院そして研究機関などに販売している会社です。最近では、全国の病医院から検体を受付け、自社にて受託測定サービスや人工知能（AI）検査アルゴリズムの販売も開始しました。 【取扱商品】 神経免疫、糖尿病の体外診断用医薬品、研究用試薬／甲状腺関連AI検査／受託測定サービス 【沿革】 甲状腺疾患研究の第一人者である「Dr.Bernard Rees Smith」が設立したRSR社製品の日本における総販売元として、1990年（平成2年）に体外診断薬の輸入及び販売会社として設立いたしました。RSR社の他にスウェーデンやカナダ等の診断薬会社の輸入製品を販売しております。販売先は病院（大学病院・総合病院・専門病院）・検査センター・研究機関等です。 また、国内の研究機関及びバイオ関連企業と共同で、数多くの新しい診断薬の開発導入も進めてきております。最近では、全国の病医院から検体を受付け、自社にて受託測定サービスや人工知能（AI）検査アルゴリズムの販売も開始しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cosmic-jpn.co.jp |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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