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【小浦石油株式会社】【東京・神奈川】コンビニ店長候補/最短半年で店長に!年休127日・原則夜勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

小浦石油株式会社 求人更新日:2025年9月8日 求人ID:38705996
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【東京・神奈川】コンビニ店長候補/最短半年で店長に!年休127日・原則夜勤なし


東京/神奈川に約20店舗を展開する当社のファミリーマートにて、
【店長候補】として、主に以下の業務をお任せいたします。

・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など)
・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など)
・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画)
※ワークライフバランスを実現させつつ「効率よく成果を出す力」が身につきます。
※現場経験を活かしながら経営視点を養い、将来のキャリアの幅を広げていただけます。

■キャリアプラン
入社後、まずは業務に慣れていただき、早ければ【約半年】で店長としてご活躍いただけます。
将来的には、さらに複数店の店長→カンパニー長へとステップアップが可能です。

■配属先情報
通勤距離を考慮の上、東京都または神奈川県下の以下いずれかに配属
※店舗一覧:https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/

■当社コンビニ事業部の特徴
・地域密着型のドミナント出店により、近隣店舗同士でヘルプ対応や柔軟なシフト調整が可能。店舗間の連携や人材育成もスムーズに行えます。
・店長は店舗の“経営者”として収益管理や戦略立案を担い、マネージャーと役割分担しながら運営を進めます。レイアウトやPOP作成、地域イベント対応など、アイデアを活かせる場が多数!
・定期的な会議を通じて社員同士のつながりも強く、孤立せず助け合える職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給年1回(4月※勤務実績等に応じて実施)

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1904時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
勤務地 <勤務地詳細1>
東京都内
住所:東京都内地区の店舗を予定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県
住所:神奈川県内の店舗を予定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
通勤距離を考慮の上、東京都または神奈川県下の以下いずれかに配属
※店舗一覧:https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/

<転勤>

通勤を考慮/原則、転居を伴う異動なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,500円~295,500円

<月給>
235,500円~295,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回(昨年度実績:3ヵ月分)
・各種手当(役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※非課税限度内
家族手当:扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載
住宅手当:扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金/確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引
扶養手当:税法上の扶養親族に限る※詳細規定有
・配偶者扶養:配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月
・配偶者扶養対象外の場合:子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月
・配偶者がいない場合:子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月
・その他扶養:1名につき2000円/月
※16歳~22歳の子1人につき5,000円加算
住宅手当:賃貸2~3万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝の日数+夏季3日/冬季5日/年次有休/産休育休/特別休暇
※年次有休は10月1日~3月31日入社:翌年4月に10日付与/4月1日~9月30日入社:同年10月に10日付与
その後4月1日に加算

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
コンビニでの業務経験3年以上
※ブランドや雇用形態は不問!ファミリーマート以外でのご経験、アルバイトのみのご経験も歓迎です。
(アルバイトのみ経験の方は応募時に詳細情報をご提出ください。)

■求める人物像
・経営者目線を身につけたい方
・マネジメントを学びたい方
・安定企業で働きたい方
・アイデアを活かして働きたい方
・結果だけでなく、プロセスもきちんと評価されたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 小浦石油株式会社
所在地 〒556-0004
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
事業内容 ■事業内容:創業120年以上の歴史を持つOURAグループ!現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、以下の生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。
石油製品、LPガス、発電システム、自動車、カーケア用品、食品・日用品の販売、保険代理店業、飲食業、DVD・CD・書籍販売及びレンタル業 

■詳細:
明治35年創業の老舗企業でありながら、常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしてきました。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、TSUTAYAやファミリーマートの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、ESCO、水処理設備など多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。老舗企業の安定性と、ベンチャー企業の挑戦精神を併せ持つ当社は、今後も「生活を支える総合サービス業」として、地域とともに未来へ進化し続けます。

■特徴:
人と地域に、まっすぐ向き合う。
創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。
私たちはお客様が本当に求めているものを、誠実な姿勢と真心を込めてサービスを提供する総合サービス産業として、「期待を超える満足」をお届けすることを使命としています。私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER(もっと、より良く)” 。変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。

当然のことながら、内面――つまり、社員の働き方もしっかりと時代に合わせて体制を整えてきました。
ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。
代表者 -
URL http://www.ruo-oura.com/
設立 年1954年11月
資本金 45百万円
売上 37,386百万円
従業員数 987名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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