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正社員
▶当社における事業変革・事業推進をするべく＜若手幹部候補＞を募集します。
【主な業務内容】
新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。
立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。
事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築
・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行
・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理
・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動
・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築
・上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 ※転勤の可能性：なし ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています（週3程度出社） 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ※夜間勤務：なし ※月間平均残業時間：20時間以下 ▶フレックスタイム制について コアタイム： 11:00から16:00まで ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円～1,000万円 ・月給：46万円～78万円 ・賞与回数：2回 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代制（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） 〈福利厚生・諸手当〉 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 【2022年7月中旬以降の勤務体制について】 リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度 ・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） ・夏季・年末年始休暇 特別休暇 ・慶弔休暇 ・サンクスホリデー ・産休・育休 など |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・以下いずれか2年以上のご経験 -ソリューション営業のご経験 -営業企画のご経験 -事業開発のご経験 -プロダクトマネジメントのご経験 -コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験 【歓迎条件】 ・事業立ち上げのご経験 ・スタートアップで1事業にコミットし立ち上げ・グロースをさせたご経験 【求める人物像】 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 ※35歳くらいまでの方が対象の求人です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 物流のシェアリングプラットフォームの運営 ◎当社は、物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です。 荷主と運送会社を繋ぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 22年にBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社からの出資を受けて「株式会社」となりました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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