正社員
■業務内容:
リードの発掘や商談機会の創出を担当していただきます。マーケティング施策で獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
マーケティングとフィールドセールスと連携し、リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
■具体的には
・商談機会の創出
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
・顧客接点で得た情報のフィードバック(マーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセス/開発チームなど)
・マーケティング部門と連携し、リード創出の企画・立案・実行
・商談確度を上げるためのプレ商談
【キャリアパス】
インサイドセールスとしてスペシャリスト、マネジメントも目指すことができます。
本ポジションにとどまらずフィールドセールスやマーケティング、カスタマーサクセスなどさまざまなポジションへのキャリアパスも描くことができます。
■ポジションの魅力:
・フルリモート(全国OK)/フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。(電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済)
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | フルリモート(日本国内に限る)勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <昇給有無> ■昇給:有 ■残業手当:有 <給与補足> ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年末年始 12月29日~1月3日(毎年変動の可能性あり) ・夏季休暇 7月~10月の任意の3日 ・有給休暇 入社6ヶ月以降~付与 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 ・インサイドセールス経験もしくは無形商材の法人営業経験 歓迎/尚可 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・BtoBセールスのご経験 ・エンタープライズセールスのご経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。