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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【第二新卒歓迎(メンバークラス)】法人営業/IPO準備中◆中小企業の海外展開を“貿易×DX”で支援
【仕事内容】
・海外展開を検討している中小企業様に対し、お客様一社ごとの状況や悩みを深くヒアリングし、最適なソリューションを提供することで、企業の海外進出という大きな目標達成をサポートするポジションです。
・課題ヒアリング・提案活動: 中小企業経営者や担当者へ丁寧にヒアリングを行い、企業の持つ潜在的な課題を特定します。その上で、当社のサービスでどのように解決できるかを具体的に示す提案資料を作成し、ご提案いただきます。
・商談・クロージング: ご提案から契約締結までのクロージング業務を担当していただきます。
・アライアンス活動のサポート(段階的に担当): 銀行や自治体など、パートナー企業とのアライアンス活動にも段階的に携わっていただきます。
安心のサポート体制: 入社当初から独り立ちまで、マネージャーや部長が商談に同席するなど、進捗に合わせて随時きめ細かくサポートしますのでご安心ください。
※入社当初はマネージャーや部長が主導する業務をサポートし、当社の事業を理解しながら、徐々にメイン担当としてキャッチアップしていく想定です。
・月1~2回の地方出張(企業訪問やセミナー登壇など)
・セミナー・展示会などからの問い合わせ対応(反響営業)
■OJTについて
業界未経験の方々がほとんどのため、OJTはしっかりと準備しております。
毎週の商談ロールプレイングや上長の商談同席など、営業としての独り立ちのため2~3ヶ月のフォローアップを想定しています。
【仕事の魅力】
■幅広い業界の経営層との商談機会
取引先は製造業、食品、機械、化粧品など多岐にわたり、商材が限定されないため常に新しい業界との接点が生まれます。
経営者や役員層に直接提案する機会も多く、ビジネスパーソンとしての総合力が磨かれます。
■成果と挑戦を正当に評価する環境
社歴や年齢に関係なく、成果に応じて昇給・昇格・インセンティブが支給されます。
実際に、大阪支社では中途入社2年目の社員が支社長に抜擢されています。
■スピード感あるスタートアップならではの成長機会
意思決定が速く、裁量を持って動ける環境です。上場を見据えた成長フェーズで、営業組織の中核を担う経験ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 勤務地最寄駅:大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし リモートワーク制度はありますが、国内営業部は原則出社いただきます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 インセンティブあり <賃金内訳> 月額(基本給):316,147円~427,333円 固定残業手当/月:98,853円~123,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,000円~550,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与レンジ】 インセンティブ含めた年収モデル ◎1000万円/新卒から4年目マネージャー ◎800万/中途入社1年 26歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■健康診断(年1回) ■懇親会費補助制度 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入費支援制度 ■全社員がGemini Proアカウント保有。生成AIツールは日常的に業務で 使用します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・営業、顧客折衝経験者 【歓迎条件】 ・新規法人営業経験 ・決裁者(社長・役員層)との商談/クロージング経験 ・中小企業支援/貿易/スタートアップ領域への関心がある方 【求める人物像】 ・数字に責任を持ち、やり切る姿勢をお持ちの方 ・PDCAを回しながら改善・提案できる方 ・顧客と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STANDAGE |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 私たちは、「革新的ビジネスの創造を通じて世界の全ての地域を豊かにする」をミッションに、貿易の一気通貫DXに挑む、創業9期目・総勢105名のベンチャー企業です。 伊藤忠商事出身の2名の創業者が牽引し、貿易DXシステムの開発・提供ほか、さまざまな貿易関連事業に取り組んでいます。 キーワードは「ブロックチェーン」と「新興国市場」です。世界全体の貿易市場のうち、新興国が関わる貿易は約40%を占めています。しかしながら、対新興国貿易は国の情勢や通貨規制、先払い・後払いの問題など、主に貿易決済における多数の課題や不平等を抱えています。 さらに、貿易には売り手・買い手の他、商社や保険会社、物流会社、国の機関など多数のプレイヤーが複雑に関わり合うため、業界全体のイノベーションが起こりづらく、100年間変わっていないと言われるほど、今なおアナログで煩雑な事務処理が日々行われています。 こうした課題を解決し、貿易業界全体を次世代のステージへと押し上げるため、以下の事業を展開しています。 (1)ブロックチェーンとステーブルコインを活用し、貿易における「代金」と「商品」の同時交換を実現する新貿易決済システムの開発 (2)販路開拓から国際物流まで"一気通貫"貿易DXプラットフォームの開発・提供 (3)新興国向け輸出事業・送受金実証事業 (4)国内中小企業向け輸出支援事業 ■VISION:すべての国が、すべてのものに、平等にアクセスできる世界の実現 私たちのビジョンは、日本だけにとどまらず、全ての人々が資源、情報、技術へ平等にアクセスできる世界を実現すること。このビジョンを果たすため、革新的なビジネスモデルと先端技術を活用し、人財の成長と資源の公平な配分に尽力します。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 足立彰紀、取締役副社長 COO 大森健太 |
| URL | https://standage.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1.8億円(2022年2月決算実績) |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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