正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【日本橋】安全管理<食品工場・物流倉庫の施工に強み>年間休日121日/2024年に向け残業削減中
■業務内容:
建築(電気・設備含む)工事施工に係る安全管理、品質管理、技術教育・指導・マニュアル整備などを担当していただきます。
※定期的な工事現場の巡視を含みます。
※当社が強みとするのは食品工場の施工となります。
■就業環境について:
2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。
■当社で働く魅力:
・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。
・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部(名古屋鉄道の合弁会社)」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。
・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。
■当社の特徴:
「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業本部 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 野村不動産日本橋大伝馬町ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用となるため、将来的には異動に伴う転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~323,000円 <月給> 255,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各種手当(現場手当・時間外手当等)を含む ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり ■賞与:年2回(夏期・冬期 ※2022年度実績約5.3ヶ月分)※支給対象期間(評価)は前年度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定により算出 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、企業型確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> 新入社員、技術教育の他、一般、営業、マネジメントの各分野での教育を実施します。 <その他補足> ■国家資格取得一時金、結婚祝い金、出産祝い金等 ■福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、レジャー、アウトドア、外食他) ■リゾートトラスト会員等多種利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:4週6休(土・祝出勤有り/出勤分は業務が落ちついた時期に纏めて長期休暇として取得頂くことが多いです) 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度14日~)、誕生日休暇、精勤休暇(5日※勤続25年) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・1級建築施工管理技士または1級管工事施工管理技士 ・ゼネコンにおいて現場施工管理の経験が有り安全に関する・チェック・指導等の経験 ・上記の資格-経験に準ずる実績 ■歓迎条件: ・食品工場の建設工事に於いて施工管理・設計監理・安全管理経験のある方 ・ゼネコンの安全指導部署経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中設エンジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6037 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1968年9月に伊藤忠商事と名古屋鉄道との合弁会社として設立、創業以来40年、空調・衛生・電気などの建築一般設備から食品プラントなどの産業用生産ライン、物流・自動運搬システムに至るまでの企画・設計・施工・保守管理を一貫して取り組んでいます。近年では、大型の食品工場や物流センターの工事まで手掛けています。 ■ビジョン: 創造的技術集団とし顧客の「心」、「おもい」に応えられることを「重要な使命」と考え、環境との調和を図り、高品質・高機能・安全性に優れた商品を提供する活動を通じて、顧客満足の向上、並びに環境保全と汚染の予防を図ることにより社会貢献に努めていきます。 ■同社の特徴: ・注力する食品工場分野の受注は、親会社である伊藤忠商事、名古屋鉄道や両社の関連企業からの商流を活用し、また積極的な食品展示会への参加等により、世間一般に多く知れ渡る企業からの案件を獲得しています。 ・施主から直接発注される元請工事比率は90%以上。 ・空調、衛生、電気の技術をコアに、顧客の問題解決に向けた企画提案ができる「トータルエンジニアリング力」で空調設備等の設計、施工管理においてニーズに機敏に対応する技術力を持ち、企画、設計、施工管理、メンテナンスまでの一貫した責任施工システムに取り組んでいます。 ・技術研修、階層別研修などにより「経営のできる多能工」をめざし、人材の育成にも力をいれており、社員のキャリア形成を大切に考えています。 ■組織風土: ・職場環境は和気あいあいとしたオープンかつコミュニケーション溢れる環境です。 ・新卒・中途社員をわけ隔てなく評価する企業文化があり、中途入社者で管理職はもちろんのこと、将来的には役員就任も可能です。 ・現在は健康経営と福利厚生にも注力。 |
| 代表者 | 松本 吉晴 |
| URL | http://www.ce-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年9月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 20,371百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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