正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【東京/週3~4リモート可】技術支援(構造設計担当)◇メンバー募集/発注者側/年休130日
~発注者側に立った、建設プロジェクトの支援/数百億円規模のプロジェクト担当/商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など~
■募集概要:
メンバークラスの採用を予定してます。
■業務内容:
・プロジェクトの構造設計担当としてコンストラクションマネジメントに伴う企画・技術支援を行っていただきます。建築・電気・設備・積算等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます。
(1)クライアントの建築事業計画に基づいた構造計画の企画立案~推進
(2)付加価値の最大化を図る設計及び設計マネジメント
(3)発注者、設計事務所、ゼネコン・サブコンとの折衝、スケジュール管理、コスト管理
(4)設計VE案の検討やニーズと設計内容の整合性の検討
■案件について:
大規模再開発や高級旅館、商業施設、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億~数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。
※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパー等から安定的に受注しています。
■入社後:
はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は2~3件程度から同時並行頂きます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローいたします。
■組織構成
エンジニアリング本部の建築グループに配属になります。構造担当は3名おり、全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。
■働きやすさ:
・週3~4回の在宅勤務を推奨しています。
・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。
・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。
・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。
■同社について:
PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に差異はありませんが、試用期間は賞与算定期間に含みません。 使用期間中は在宅勤務はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル4F 勤務地最寄駅:半蔵門・都営三田線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,200円~382,825円 固定残業手当/月:44,800円~67,175円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収には業績賞与金額を含みます。 (入社時期により業績賞与金額は変動します) ■前職給与とご経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・資格手当制度あり <その他補足> ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)加入 ■リフレッシュ休暇・手当制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・構造設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6F |
| 事業内容 | ■経営理念: 我々は誇りある集団として、世の中に愛され、必要とされる為に全力を尽くし、お客様に喜ばれ共に豊かになることで夢を実現し、広く社会に貢献する。 【心構え5箇条】 ①いたわりと思いやりの心をもつこと ②正義を貫き、正しい行いをすること ③ご縁とご恩に感謝し、礼を尽くすこと ④物の道理を知り、正しい判断をすること ⑤誠の心を持ち、欺かず、偽らないこと ■事業内容: 1.ビルクリーニングFCサービス 2.不動産アライアンスサービス 3.不動産プラットフォームサービス 4.セールスコンサルティングサービス ■当社について: アクアとは…人を大切にする会社です。 <ビジョン> 誰かの役に立てていると強く実感出来ること、ワクワクすることに本気で取り組み挑戦し続ける。』 お客様や仲間から「ありがとう」を沢山もらえる。 成長を実感出来て、それぞれの描くNo.1や夢の実現に夢中になれる。 首都圏展開、ストック型ビジネスで年商50億を実現する。 物心共に豊かで家族や友人に誇れる会社にする。 |
| 代表者 | 鍬形 孝二 |
| URL | https://aqx.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,278百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | パラマウントベッド株式会社 |
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