正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【西日本第1エリア】管理職(ゴルフ場コース責任者候補)◆国内外トップクラスゴルフ場運営企業
【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】
ゴルフ場のコースメンテナンス業務(コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等)をお任せします。
■業務内容:
(1)包括的なマネジメント
ゴルフ場のコース管理業務(コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等)を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。年間通じたコースコンディション維持の計画立案
(2)スタッフ育成指導
現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成。
会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む
(3)予算実績管理
コスト管理による利益確保を行う。季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール
■福利厚生について:
ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。
また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。
■企業の魅力:
当社は国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 処遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 5:30~18:00(シフト制) <勤務パターン> 5:00~14:00 7:00~16:00 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 各エリアのゴルフ場 住所:愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円~76,389円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~406,389円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は430万円~580万円の内訳になります。 ※年収580万円~650万円(管理監督者)での採用の場合下記になります。 月給(基本給):386,666円~433,000円 ※管理監督者として採用の場合、残業代の支給はございません。 ■賞与(7月・12月)※賞与は業績および評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅・寮制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有 <教育制度・資格補助補足> 資格試験・受験補助 <その他補足> ■ゴルフ場・ホテルの優待利用 ■ゴルフ用品割引優待制度 ■従業員コンペ ■契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート) ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年次有給休暇は、試用期間(3ヶ月)終了後に入社月に応じて付与 年末年始、特別休暇(育児・産休)、配偶者出産休暇、介護支援休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・芝生管理の経験 ・後輩をリードした経験(人数不問) ・PCスキル(Excel、Word) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・機械整備の経験 ・ピープルマネジメントの経験(人数不問) ・農薬管理の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アコーディア・ゴルフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1-14-7 |
| 事業内容 | ■本社移転先:東京都台東区東上野1丁目16-1 ■移転日 :2025 年 5月 7日 ■事業内容: ゴルフ場等の管理・事業運営 ■詳細: 2003年のブランド創設以来、年齢や性別を越えて、誰もが気軽に楽しめるカジュアルゴルフ、シンプルサービスを掲げ、これまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの開始など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。ゴルフ場運営を中心にレストラン事業やホテル事業などゴルフに関わる様々な事業を多角的に展開しています。全国で171のゴルフ場と26のゴルフ練習場を運営しています。都心や地方中核都市から近いゴルフ場や、宿泊施設を併設したリゾートゴルフ場、また日本で唯一米国PGA TOURトーナメントを開催したゴルフ場など、用途に応じた様々なタイプの施設を運営していることが特徴です。ゴルフ業界のリーディングカンパニーだからこそ、当社の取り組みが業界に与える影響も大きく、業界を動かす感覚を直に味わえます。 ◇【持続的に収益を上げるM&Aと内部投資】 少子高齢化に伴い、ゴルフ人口はゆるやかな減少が見込まれますが、当社はM&Aによる規模の拡大と既存施設のバリューアップ投資を積極的に行っており、着実に売上・収益を伸ばしています。また、三密を避けられるスポーツとして注目されており、コロナ禍においても好調な業績を維持しております。 ◇【デジタルの活用と効率的なゴルフ場運営】 400万人を超える顧客データベースやLINEやアプリのデジタルチャネルを活用し、年間延べ1,200万人以上の来場者にサービスを提供しています。また、自動チェックイン機の導入、カートナビの設置など、質の高いサービスを効率的に運営する仕組みを確立しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.accordiagolf.com/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,872名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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