正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【渋谷区代々木】法人営業◆企業や官公庁向けの社員教育・研修サービスを展開◆副業可◆在宅勤務も可能◆
【求人ポイント】
(1)人材教育業界の経験は不問!営業未経験の中途社員も活躍中◎充実した研修内容にて営業スキルを磨くことができます。
(2)顧客リピート率ほぼ100%/業績昨年比200%超えと急成長中です!
お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、競合他社様にないプランニングをご提案できます。
(3)月残業平均15~20h程度/週2回リモート可/副業OK/年間休日124日と中長期的に働きやすい環境がございます。
当社では、様々な教育サービスを通して、すべての働く人がスキルアップすることで、
『もっと仕事を楽しく』『もっと充実した日々を過ごせる』ような環境づくりを目指しています。
今回は企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提案する法人向けの営業職を募集いたします。
2024年に東京オフィスを開設し、全国展開を目指して急拡大中です。
■業務詳細:
【お客様先】
・既存の法人様の人事部門の方や総務などの研修担当者様
【主な流れ】
・電話やメール等で打ち合わせのアポイントを取得~お客様先に訪問し状況やニースをヒアリング~提案
・顧客に最適な研修カリキュラム作成
・講師との打ち合わせ等
■入社後の研修について
入社後は座学と並行して、先輩社員の営業同行やOJTにて丁寧に1から業務を教える研修を想定しています。
人材教育事業を展開しているからこそ、社内にあるノウハウをしっかりと活かした研修内容です。
また、週に1回は営業社員全体で集まり、営業活動について、良かった点や改善ポイントの見直しの機会があるなど定期で自身の成長を確認できる機会もございます。
■組織の雰囲気について:
・自由度・裁量性が高く、成長中であるベンチャーの良さだけでなく、ワークライフバランスの両立も可能です◎
・売上目標はありますが、厳しいノルマは一切ありません。
結果よりもプロセス重視で、どうやって売上目標を達成していくかを一緒に考えていくスタンスです!
・20~30代が中心の明るい雰囲気の職場となっており、雑談等も挟みながらチームワークを重視した業務を行っています。
・副業OK!本業以外でもスキルアップを目指す方を応援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区代々木1-25-5 勤務地最寄駅:JR山手・総武線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週2日まで在宅勤務可(出張が2日間ある週は週1日まで) ※入社1~2カ月経過後慣れてきたら在宅勤務可 <転勤> 当面なし ※希望者は将来的に福岡勤務も可能 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,800円~365,800円 固定残業手当/月:56,200円~84,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年間賞与を含めた想定額(経験スキル等を考慮し、選考を通じて上下する場合有) ■賞与:年2回(年間140~160万円)+会社業績により特別賞与 ■昇給:年1回 【モデル年収】 ※実際の年収を保障するものではありません 1年目500万円/3年目(リーダー)600万円/5年目(管理職)700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■サービス内容から自身の知識・スキル向上 自社の公開型研修やセミナーの無料受講が可能。自社コンテンツが人材育成・教育に関するテーマであるため、サービス内容を勉強するだけでも様々なスキルが向上します。 <その他補足> ■健康診断 ■在宅勤務あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔等) Q(クオーター)休暇 ※入社半年後より3ヵ月に1度取得必須、有給休暇を消化 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎要件: ・営業のご経験をお持ちの方 <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォースコミュニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0952 福岡県大野城市下大利4-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・社会人向け教育・研修サービスの提供 ・教育動画コンテンツの作成 ・ビジネススクールの運営 ・各種コンサルティング ■特徴: ・企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提供しています。2014年創業のスタートアップ企業・ベンチャー企業ですが、200以上の企業・官公庁とお取引をしております。 階層別研修やテーマ別教育研修のご提供により、一人でも多くの方の成長に貢献し、より良い世の中にしていくことを目指しています。 ・自社コンテンツのラインナップは100以上あります。ご要望に応じてカリキュラムを柔軟にカスタマイズすることで、受講者満足度97%超の高評価をいただいています。 |
| 代表者 | 斎藤 高一郎 |
| URL | https://www.fourthcommunity.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | 25百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 経済産業省 厚生労働省 国土交通省 財務省 福岡市 福岡商工会議所 株式会社アイ・ラーニング キュウセツAQUA株式会社 JR九州サービスサポート株式会社 トヨタカローラ博多株式会社 トヨタホーム九州株式会社 西鉄ビルマネージメント株式会社 |
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