【アントラス株式会社】【東京/渋谷】人事採用＜未経験歓迎◎・ポテンシャル採用＞年休126日◆残業14h程◆20代30代活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【東京/渋谷】人事採用＜未経験歓迎◎・ポテンシャル採用＞年休126日◆残業14h程◆20代30代活躍


＜意欲・人物重視の採用／実務未経験でも安心のフォロー体制あり／20代30代活躍中！＞

～同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化した技術支援会社です。本ポジションでは、自社のエンジニア、営業ポジションの採用を担っていただきます～

■業務概要
本ポジションはアシスタントではなく、将来的には採用業務をすべて担っていただく主担当としての活躍を期待しております。未経験の方は選考管理、候補者様の日程調整など簡単な業務から従事いただき、業務の幅を広げていただく想定です。経験者の方は適性に応じて母集団形成や面接対応などお任せいたします。
※月間面接数は30名程度

■業務内容
・選考管理、日程調整
・書類選考
・1次面接対応、評価
・各エージェント様との打ち合わせ
・母集団形成の施策立案／実行
・社内レクリエーション運営
・社内研修　など

＼魅力／
【裁量の大きさ】
部門単位ではなく、全社の採用戦略に一貫して関わることができます。
職種や事業の特性を理解しながら、採用の要として幅広く活躍できます。
【専門性を磨ける】
IT業界の知見に加え、採用チャネルの選定、実績データをもとにした分析力など身につきます。経営目線を持って戦略的に動く経験が、人事としての専門性を高めます。

■キャリアパス
まずはアシスタント業務からスタートし、書類選考／面接／評価などを経験しながら着実にスキルを習得いただく予定です。将来は採用戦略の立案や、社員エンゲージメント向上の施策企画／実行など、経営視点で会社の成長を牽引できるポジションを目指せます。

■教育体制
＜1ヶ月＞
自社の事業モデルや採用手法理解、面接の調整など簡単な業務
＜2ヶ月＞
書類選考、面接同席などアシスト業務に着手
＜6ヶ月＞
適性をみて、1次面接の対応にも徐々にお任せ予定
＜12か月＞
母集団形成、面接、内定者フォローまでメイン担当を期待
※実務を行いながら都度フォローさせていただきます。

■当社について
プライム案件（顧客から直接受注）にこだわり、ITインフラ運用に特化した企業で、企業システムの運用管理を中心としたアウトソーシングサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】