正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【入社祝い金20万贈呈】正社員を目指したい方/未経験歓迎【江戸川区】セットアップ職
■採用背景:OA機器の搬入・設置・メンテナンスなどオフィスのIT環境に関わるものをワンストップで提供している当社では、大手電機メーカーからの信頼も厚く、全国で月間3,000件以上の納品実績があり、現在もニーズが拡大しております。当社としてもより事業を拡大していきたいと考えており、増員でメンバーを募集します。
■業務内容:サービスエンジニアをお任せします。主に業務用コピー機を中心とするオフィスに必要なOA機器の配送から設置、お客様への製品説明までを担当して頂きます。対応エリアは神奈川県近郊になります。
■具体的な業務:
・機械の配送:朝、前日に確認しておいた業務課のオーダーに沿って、担当エリア分の機器を配送トラックに積みます。準備が出来次第出発し、スケジュール通りに納品します。お客様先へは2人1組で訪問します。
・設置:「モッコ」と呼ばれる専用の布を使い、2人で搬入します。その後、お客様がすぐに使用できるようにコピー機のセットアップ、パソコン・コピー機の接続作業を実施します。接続はマニュアルを完備しております。
・お客様への説明:お客様へ機器の使い方や特徴を説明します。製品知識は少しずつ覚えれば問題ないです。慣れるまでは先輩の説明の仕事を見ながら学んでいきます。
■組織構成:配属先は約60名在籍しております。年齢層は、30代の方が多い環境です。
困っているスタッフを、必ず誰かが気にかけてフォローする風土で、困難な環境でもチームワークで乗り越えようとする文化があります。
■入社後について:
入社後はじめの2.3週間は、機械に触れながら操作方法を覚えます。その後の約3ヶ月間は先輩と一緒に納品先を周り、設置のコツ、お客様への説明方法を一から学んでいきます。
■未経験の方でも活躍できる環境:上記の記載のようにOJTなど教育制度が整っております。実際に、トラックの運転手やアパレル出身の方なども活躍しており、社会人経験がない方で正社員を目指している方も大歓迎です。
■やりがい:OA機器の入れ替えは大体3~5年のサイクルで、あるとき、スタッフが入れ替えにお伺いしたところ、お客様が前回の納入のことを覚えていてくださったそうです。当時の対応を高く評価してくださり、今回お願いしたアンケートにも「貴社の教育は素晴らしい」「しっかりした会社」と書いてくださりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 物流センター 住所:東京都江戸川区松江4-4-1 松江ビル 勤務地最寄駅:都営新宿線/船堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 335万円~365万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円 その他固定手当/月:63,000円~93,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 資格その他固定手当 ・40時間0分(6.3万円支給)~40時間0分(9.3万円支給)の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ・毎月物流手当あり:平均7,500~20,000円(上記含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:徒歩のみで通勤の方も月一律5,000円支給 家族手当:子供1人につき月5,000円 ※20歳まで 寮社宅:単身者用※自宅より勤務地まで1時間半以上掛かる方 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年退職金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■勤続10年手当(10万円と休日5日間を支給)勤続20年手当(20万円と休日5日間を支給) ■徒歩のみで通勤の方へ月一律5,000円支給(社員寮、準社員寮に入寮の方は対象外) ■職務手当 ■資格手当 ■永年勤続表彰 ■インセンティブ制度(ノンクレーム/無事故/無違反の社員を対象に選出)※年4回 ■物流手当支給制度/月平均75,000円~20,000円※機器配送・設置件数に応じた手当を支給 ■条件を満たす対象者に対し引越し費用・礼金・必要な物等でかかる費用を最大150,000補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 日曜+その他1日(土曜日またへ平日のどちらかが休みになります)、産休育休、介護休暇、慶弔休暇 ※休日出社の場合は振休有(2.3ヶ月に1回程) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!≫※社会人経験不問※ ■必須要件: ・コミュニケーション力 ・普通自動車免許必須 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本オフィス・オートメーション株式会社 |
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所在地 | 〒510-0085 三重県四日市市諏訪町13-4 |
事業内容 | ■事業内容: ・コンピュータシステム設計及びソフトウェア開発 ・インターネット関連システムサービス ・コンピュータシステム全般のコンサルテーション及び販売 ・。コンピュータ及び関連機器の販売 ■代表挨拶: ・弊社では情報セキュリティの更なる強化と、お取引先様への安心と信頼を更に高めていくことを目的として、情報セキュリティマネジメントシステムを導入し、第三者審査機関によるISMSの国際規格であるISO27001の認証を下記のとおり取得致しました。これもひとえにお取引先様のご支援ご協力の賜物と深く感謝しております。今後も社員のセキュリティ意識を更に向上させ、事業活動におけるセキュリティレベルと業務レベルの改善・向上に取り組み、皆様のお役に立てるよう更なる努力を行っていく所存でございますので、なお一層のご指導ご鞭撻を賜りますようよろしくお願い申し上げます。 ■開発実績: ・流通業: ・物流センターシステム ・運行管理システム ・HT入出荷検品システム ・等 ・卸売業: ・日用雑貨、生鮮、食品、靴、建材、木材等 ・販売管理システム ・等 ・小売業: ・通販、家電、書籍、ゲームソフト、衣料、靴等 ・顧客管理システム ・販売管理システム ・POSシステム ・等 ・製造業: ・工作機械、金属、金属加工、建材製造、自動車部品等 ・生産管理システム ・在庫管理システム ・等 ・サービス業: ・ゴルフ場トータルシステム ・広告管理システム ・等 ■開発環境: ・使用機種: ・WindowsServer ・パーソナルコンピュータ ・ハンディターミナル ・開発OS: ・WindowsServer 2012/2016/2019/2022等 ・Windows11 ・開発言語: ・Microsoft .NET ・Microsoft VB.NET ・Microsoft C#.NET ・Microsoft VisualBasic ・開発DB: ・Microsoft SQLServer ・Microsoft Access ・Oracle |
代表者 | 小沼 澄生 |
URL | https://noainc.co.jp/ |
設立 | 年1982年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 72億4000万円(0年0月現在) |
従業員数 | 8名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | ◆株式会社 アイ・イーグループ ◆シャープマーケティングジャパン株式会社 ◆京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 |
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