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正社員
★未経験OK／1ヶ月の研修あり
★架電数／成約数のノルマなし
★有給休暇消化率ほぼ100％
引越しを控えたお客様が、スムーズに新生活を迎えられるようにサポートするお仕事です。
引越しに関する希望や困りごとをお伺いし、業者選びから当日の手配、
引越し後のフォローまでトータルでサポートしていきます！
◆具体的なサポートの流れ
【STEP1】お客様のご要望をお伺い
引越し予定のお客様にお電話し、日時や荷物の量、ご予算などを丁寧にヒアリング。
不安なことや気になることもしっかりお聞きします。
【STEP2】最適なプランの選定
ヒアリング内容をもとに、 提携する約60社の引越し業者から5〜6社に見積もりを依頼。
お客様に合ったプランを選定します。
【STEP3】選定したプランのご案内
各社の見積もり内容や特徴を比較しながら、お客様にご説明。
ご希望の業者が決まったら、その業者のトラックの枠を確保します。
【STEP4】引越し後のフォロー
引越し後に困ったことがあれば、問い合わせ窓口として対応します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【安心して働ける環境・制度が整っています♪】
★ノルマなし
★未経験スタートでも月給25万円〜
★昇給年1回＋賞与年3回
★有給取得率ほぼ100%
★リモートワークも可能（入社後1年後～ 完全独り立ち後に活用OK）
など安心して働ける環境・制度が整っています！
【社員の声で制度が変わる、助け合いが根付く職場です。】
経営陣自身が家族を最優先にしており、社内イベントに子供を連れてくることも。社員にも「家族を大事にして」と伝えています。リモートワークを活用するなど、ライフステージに合わせた柔軟な対応が可能です。また、社員の意見を真剣に聞き、実際に制度変更に反映する柔軟性も魅力。何でも言える風通しの良さがあります。最も大切にしているのは「互いがストレスにならないように仕事をする」こと。無理なく長く働ける環境を作っています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
・お客様の希望を引き出すヒアリング力
・電話越しでもわかりやすく伝える説明力・言語化能力
・「なぜ？」を考える論理的思考力
・お客様目線で考える提案力
などが身につきます。
元プルデンシャル生命のトップセールスである代表や取締役から直接学ぶ機会もあり、
仕事への向き合い方や考え方のレベルもアップ！
【教育制度について】
★約1ヶ月のマンツーマン研修あり！
トークの練習や業界知識、動画学習など、知識を身につけてからスタート。未経験でも安心です。
※全員が引越し業界未経験です
★その他のサポート
・ビジネス勉強会や資格取得サポート(FP・簿記など費用は会社負担)
・トップセールス経験を持つ経営陣による指導(ロープレ)など
学びたい気持ちを応援する環境が整っています。
わからないことはいつでも聞ける、成長できる職場です◎
ポイント1将来ライフステージが変化しても安心！ 働きやすさバツグンだから、安心して長く活躍できる◎
★有給取得率ほぼ100%
★育児と両立している女性管理職も活躍中
★ノルマなし！成約率80％以上(通電時)
★月給25万円～＋賞与年3回
そんな安心の環境で、
オフィスワークをはじめてみませんか？
お客様リストに沿ってお電話をかけ、
当社の引越サービスに興味を持ってもらい、
お客様のお引越しをサポートするお仕事！
ニーズのあるお客様が対象だから、成約率は約80%◎
1ヶ月の研修も用意しているので、
コミュニケーション力を活かして無理なくスタートできます♪
20～30代が中心で、相談や質問もしやすい明るい職場です！
安心して働き続けられる環境で、
あなたもチャレンジしてみませんか？
ポイント2ストレスなく働ける。思いやりのある職場です！
有給も休みも、断ったことは一度もありません。家族の誕生日には積極的に休んでもらっていますし、子供の急な発熱も遠慮なく言える環境です。私自身、前職で妊娠時に辛い思いをしたので、部下には絶対に同じ思いをさせたくないんです。みんな本当に温かくて、私が忙しいと「これやりましょうか」って自然に声をかけてくれる。互いがストレスにならないように働ける職場です。（引越事業部 部長/Tさん）
ポイント3社員の想いを大切に。経営陣が直々にフォローします！
代表のドッズ オスカー昴も取締役の吉水も、休日は子供と一緒に遊ぶなど、家族との時間を大切にしています。だからこそ家族との時間を大切にしてほしいと思っています。社内イベントには子供を連れてくるなど、家族を大事にする姿勢を体現しています。特に大切にしているのは、社員それぞれの思い。もしできないことがあれば、寄り添いながらフォローするスタンスで、前向きなサポートを心がけています。安心して働ける環境です。
ポイント4女の転職！取材リポート
取材で最も印象に残ったのは、社員を大切にする文化の厚さです。ベンチャー企業ながら家族のような温かさがあり、社員の成長と幸せを本気で考える姿勢が伝わってきました。業界初の希少なサービスを展開しながら、有給取得率ほぼ100%、家族優先の文化を実現している点も素敵だと思います！未経験から営業スキルを磨きたい方、働きやすさとやりがいを両立したい方に最適な環境だと感じました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > オペレーター、アポインター 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > テレマーケティング、カスタマーサービス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | シフト制（9:00～21:00の間で実働8時間） ※営業時間：10:00～20:00 ＜あなたのライフスタイルに合わせて働けます＞ 勤務時間や休日は、ご希望に応じて柔軟に調整可能。 週休3日での勤務もご相談に応じます！ ※土曜日に働ける方は選考を優遇します！場合によっては給与も交渉に応じます。 |
| 勤務地 | お台場『theSOHO』／東京都江東区青海2-7-4 SOHO 7階 ◆駅からのアクセス良好 ★海や森林が近くにあり、静かでストレスフリーなオフィスです♪ ＜仕事もプライベートも充実できる環境です＞ ビル内には素敵なカフェやレストランがあり、 オフィス周辺にもおしゃれなショップが充実しているので、お仕事帰りにお買い物を楽しむこともできますよ♪ さらに、24時間利用可能なフィットネスジムや 商談・打合せに使えるラウンジスペースも完備。 仕事終わりには、夜景を眺められるバーやビリヤード施設でリフレッシュすることもできます。 「出社するのが毎日楽しい♪」社員からはそんな声も上がっています。 ＜ドラマや映画の撮影スポットにも！＞ 頻繁にメディアの撮影が行われているスポットです。 もしかしたら、あなたの推しの芸能人に会えるかも♪ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京国際クルーズターミナル駅から徒歩5分（ゆりかもめ） テレコムセンター駅から徒歩5分（ゆりかもめ） 東京テレポート駅から徒歩13分（りんかい線） 門前仲町までバスで40分 |
| 給与 | 月給25万円～＋各種手当【未経験者の場合】 月給27万円～＋各種手当【コールセンター業務経験者の場合】 月給30万円～＋各種手当【コールセンター業務（SV以上）経験者の場合】 月給30万円～＋各種手当【営業経験者の場合】 月給30万円～＋各種手当【引越会社経験者の場合】 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※6ヶ月の試用期間があります（待遇の変更はありません）。 ※残業代は全額支給します。 ＜自分のがんばりや工夫次第で高収入が実現可能＞ 会社全体の目標を達成した月×10万円を、年3回ボーナスとして支給。 あなたの頑張りを正当に評価しますので、 経験を積めば年収500万円以上も実現可能です！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年3回（目標達成月×10万円を支給） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり（労働時間に応じて法定通り加入） ◆通勤手当支給 ◆有給休暇の付与（法定日数） ◆通勤時の自転車（ドコモコミュニティサイクルサービス）貸与 ◆資格取得の費用負担（会社が認めるもの） ◆定期的な会社主催のイベントの開催 ◆勤務時間外のトレーニングジム・ビリヤード利用可 ◆任意ビジネス勉強会（実務に関連付けて学べます）の開催 ◆ご褒美キャンペーンの定期実施（過去：有名アミューズメント施設やクルージング等） ◆服装・ネイル・髪色は基本自由 ◆屋内原則禁煙（オフィス1階に喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（シフト制） ∟定休日（日曜）＋他1日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など |
| 応募資格 | ＜20代～30代活躍中！経験は問いません！＞ ■未経験OK ■学歴不問 ＜こんな方にピッタリです＞ ■安定・成長企業で落ち着いて働きたい ■明るい職場で楽しく働きたい ■将来的にライフステージが変化しても無理なく働き続けたい など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＯＳＤ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★引越し予定のお客様向けの反響営業（成約率80%以上） ★ノルマなし（目標はあるがペナルティなし） ★能力と意欲があれば最短1ヶ月でリーダー昇格可能 ★未経験スタートでも月給25万円〜 ★昇給年1回＋賞与年3回 ★有給取得率ほぼ100% ＜事業内容＞ ・次世代型引越し見積りサービス（引越マルシェ） ・ライフラインサポート ・金融プラットフォーム事業 |
| 代表者 | ドッズ オスカー昴 |
| URL | https://www.kenja.tv/president/detk986zb.html |
| 設立 | 2020年6月8日 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 20歳～36歳が活躍中 |
| 主要取引先 | - |
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