正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【大阪・本町】積算・施工管理(建物設備工事/トイレのフルリノベーション等)◇土日祝休/賞与最大6か月
◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎/1969年創業・業界超大手の安定老舗企業/増収増益
◎工事作業は協力会社にお任せしており、顧客対応や作業スケジュールの管理等事務作業がメインとなります
◎賞与最大6か月分!腰を据えて長く働きたい人歓迎
◆概要
ウォッシュルーム関連の環境衛生製品のレンタルや、省エネルギー機器・システムの販売及び建物管理の総合コンサルティングを行う同社。
圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品のレンタル事業が売上の74%を占め、工事メンテナンス事業が残りの26%を占めます。工事・メンテナンス事業では、ウォッシュルームサービスだけでなく、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。
今回はウォッシュルーム(8割)、休憩室や厨房・建物(2割)の内装工事の積算・施工管理業務をお任せします。
◆職務内容
◇具体業務
・営業担当の方が獲得した案件の積算業務(図面を確認、数量の算出、単価の設定、見積書を作成)
・見積もりをもとに業者の方と打ち合わせを実施、工事の仲介や立ち合いを行うなどの施工管理業務
◇対象
・金額は大きなものから小さなものまで担当いただきます。20万円、30万円ほどの規模感で洋式から和式に変更したり、フルリノベーションでは億単位の大型案件を担当します。
◆働き方
・現場管理は協力会社の現場監督に一任する方針をとっています。
・年間休日数:122日(土・日)、祝日となっており、ワークライフバランスを整えることができます。
・出張頻度:持つ案件によっては異なりますが、1泊、2泊程度の出張が発生する場合があります。ただ、現在はなるべくオンライン等で、遠隔にできるように調整している現場も多くあります。
◆社風
新しい事に挑戦することが好きな方が多く、やりたいと思ったことをお任せする社風です。ご自身で担当する幅も広く、確実にスキルが身につく環境です。
◆同社の特徴・魅力
◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。
◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5~6.0か月分支給されております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-7-8 本町東栄ビル7F 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤がある場合は、ご本人と相談の上で決定しています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):173,840円~420,000円 その他固定手当/月:3,500円~18,300円 固定残業手当/月:46,900円~95,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,240円~534,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:但し、会社都合による転居を伴う異動に限る 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修(管理職研修、リーダー研修、若年層研修等) ・海外研修 <その他補足> インセンティブ、スポーツクラブ法人契約、会員制リゾートホテル利用 ・時短勤務(育児・介護による時短勤務制度あり) ・資格補助制度、一部あり  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、選択制夏季・冬季年休(連続5日)、積立年次有給休暇、慶弔休暇 等 【年間有給休暇の補足】入社時点3日付与、半年経過時7日付与(1年目計10日付与)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理に興味がある方 ・建築・設備施工管理のご経験をお持ちの方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 日本カルミック株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5  | 
          
| 事業内容 | 【事業内容】 ウォッシュルーム関連の環境衛生製品のレンタルや、省エネルギー機器・システムの販売及び建物管理の総合コンサルティング業務。 世界で有数な動物用医薬品企業の共立製薬と、英国に本社を置く世界最大級の環境マネージメント企業のレントキル・イニシャル社との合弁会社です。 【企業の特徴】 ・当社は、動物向け製薬会社と、社内環境整備を推進する英国企業との合弁会社。 ・日本の衛生環境に「安心」と「信頼」の新しい文化を創造し、先進的な衛生環境づくりで“清潔”に価値を付加することでウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の3つの分野で、清潔と安心と快適を届けている企業。 ・官公庁や病院・学校・ホテル・デパート・大手企業等、多くの人に利用されるトイレ内部の殺菌・洗浄・脱臭などのメンテナンスをトータルで行えるように開発された商品のシェア率は国内トップ。 【沿革】 ・1969年、「環境衛生」をテーマに、英国ウエルカムと共立商事(現:共立製薬株式会社)の合弁会社として設立。設立後間もなく日本のウォッシュルーム事情は水洗トイレ時代に入り、同社製品は日本中の著名企業に導入され、一躍有名企業となりました。 ・1991年、ペストマネージメント、ウォッシュルーム・ハイジーンサービスなどの環境問題を中心にサービスを展開する英国レントキル・イニシャル(Rentokil Initial)と合弁し現在に至ります。Rentokil Initialは、アジア太平洋、北アメリカ、中南米、ヨーロッパなど世界80か国以上で68,000名以上の従業員を擁する、世界有数のグローバル企業です。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.calmic.co.jp/ | 
| 設立 | 年1969年6月 | 
| 資本金 | 20百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 587名 | 
| 平均年齢 | 39.7歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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