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正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【東京】企画開発・運営担当◆社会課題への取り組みを推進するプロジェクト型学習や学内コミュニティ等
【ネットと通信制学校の制度を活用した未来の教育を提供／IT企業ドワンゴと出版社KADOKAWAが共同設立／年間休日123日・完全週休2日制／リモートワーク可能】
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部やN高等学校・S高等学校・R高等学校ではネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。
この職種では企業や自治体、専門家などと連携したプロジェクト型学習やワークショップの企画/運営や、部活動/生徒会などのコミュニティ/組織の開発と運営を担い幅広い業務を担っていただきます。
主に生徒の探求、社会課題への取り組みを推進している起業部や政治部での運営担当をお任せいたします。
■具体的な業務内容：
◎プログラムの企画・制作・運営
◎コミュニティの企画・運営
◎外部専門家、企業、自治体等との連携
■業務の魅力：
本ポジションは、部活動を通じて生徒一人ひとりの関心や得意分野を伸ばし、主体的な学びを促進することを目的としています。
たとえば起業部では、高校生起業家たちが個性豊かなビジネスプランを発表し、招かれた著名な実業家が審査員を務めるビジネスプランコンテストを開催。また、政治部では現役議員を招いて講義や討論を行うなど、生徒が「好き」を突き詰めながら実社会と繋がれるコミュニティが存在しています。
従来の枠にとらわれない新たな教育の形を創造し、生徒が体験や活動を通じ、社会関係資本や能力・スキルを習得できる機会を広く提供していく、意義深い役割を担うポジションとなっております。
■学校法人角川ドワンゴ学園について：
2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。
IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正職員採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態・待遇は入職後と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて出勤が発生するため居住地は勤務地に通える範囲が条件となります。 ※年1回程度出張が発生する可能性があります。 ＜転勤＞ 当面なし 入職後、フル出勤部署への異動/転勤の可能性がございます。 将来的に転勤の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 607万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～375,000円 ＜月給＞ 340,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には20時間程度の想定残業代を含みます。 ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：社会保険完備、日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■健康診断 ■役職手当 ■育児手当 ■年次有給休暇（入職日に付与） ■有休奨励日 ■リフレッシュ休暇 ■ライフイベント休暇 ■裁判員休暇 ■介護・看護休暇 ■弔事休暇 ■再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） ■MVP表彰制度 ■社員紹介制度 ■ジョブローテーション制度（転勤あり） ※社内規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（入職日に付与）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※会社カレンダーあり ※イベント等で土日祝の出勤が月1回程度発生する可能性があります。（別日に振替休日/代休を取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企画経験（職種は問いません） ・組織内外で企画を進めるためのコミュニュケーション能力 ・自分から積極的に行動できる主体性 ・新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力 ・リモートワークで業務を進められる能力 （業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。） ■歓迎条件： ・企画/マーケティング/営業の業務経験（1年以上） ・企画/クリエイティブ職のマネジメント経験（1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人角川ドワンゴ学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒904-2421 沖縄県うるま市与那城伊計224 |
| 事業内容 | ■学校法人概要： 学校法人名…学校法人角川ドワンゴ学園、高校名…N高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、N高グループ）、課程…単位制、通信制課程（広域）、学科…普通科、卒業資格…高等学校卒業資格 ※N高グループは学校教育法第1条に定められた高等学校です。全日制高校と同じ卒業資格を得ることができます。 ■N高グループの特徴： N高等学校は沖縄県知事の認可を受け2016年4月に開校、2021年4月には茨城県にS高等学校、2025年4月には群馬県にR高等学校を開校致しました。今では学園合わせて3万人を超える生徒数になります。 ・生徒はスマホやPC、VR教育システム、AIなどを利用して映像・バーチャル空間で授業を受講します。レポートの提出もネット上で行うため郵送の手間もなく自分の好きなペースで学習を進められます。N高グループでは生徒一人ひとりにメンターがつき、学習システム上で質問もできます。安心して学習に取り組める環境です。 ・大学受験を目指すなら、大手予備校の人気講師が担当する大学受験講座や、ネットでの学習に最適化するため１から編集した学習参考書が利用できます。学習参考書はKADOKAWA中経出版と共同開発しています。 ・N高グループだからできる、将来に直接つながるプロフェッショナルによる数多くの課外授業を受けられます。 ・N高グループでは様々な自治体や企業、団体と協力して生徒が日本の様々な地域でいろいろな職業を体験できる機会を提供します。農業、漁業、伝統工芸などの仕事にリアルに触れることで生徒が「働く」ことを直に体験し、社会性を育める機会を得られます。 ・N高グループはネットの高校でありながらリアルな体験を大事にします。ニコニコ超会議はN高グループ生の文化祭の場となり、その他のイベント、課外授業などN高グループ生がリアルに集まることの出来る場所を作っていきます。 ・ネット遠足・ネット部活・ネット運動会・プレゼンイベントNEDなど、様々なネット上のイベントを通して友達をつくることができます。生徒会組織もあるため、生徒による生徒のための学校を作っています。 ・プロジェクト学習やプログラミングをキャンパスで学ぶ「通学コース」も選べます。 ・スタンフォード大学、オックスフォード大学とも提携し、各大学で学ぶ「海外大学国際教育プログラム」を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nnn.ed.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 学校法人のため計上なし |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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