【コスモバンク株式会社】不動産管理スタッフ／ベストベンチャー100選出／1年で昇進、年収800万円超えも可／3年後には年商300億円へ（正社員）

ポイント1仲間と本気で挑むから、昨日の自分を超えられる。今の自分が好きになれる。忙しい日常が、気づけば一番の財産になる。

はっきり言って、
忙しくないっていったら嘘になりますね（笑）。
入居者対応、契約更新、トラブル対応…
やることは次々やってきて、一日があっという間に過ぎていく。
けれどその渦中で「今の自分が好きだ」と思える瞬間があるんです。
社員の多くがそう語る。

まるであの頃の体育祭や文化祭のように、
全員でゴールを目指す空気がここにはある。
大変さを共有できる仲間がいるからこそ、
限界を超える勇気が湧いてくるし、
気づけば昨日より一歩先に進んだ自分に出会える。

正直「もうやりきった」と思っていた人ほど驚くはず。
ここでは新しい課題が立ちはだかり、
そのたびに「まだ伸びしろがある」と思い知らされる。

そして、この環境をつくり出しているのが社長の存在。
人を惹きつけるその人柄に共感して集まった仲間とともに、
本気で挑むからこそ、仕事は単なる日常を超えていく。

やることは多い、スピードも早い。
時に気持ちが折れそうになる瞬間もある。
それでも挑戦を続ければ、まだ知らない自分が引き出されていく。

忙しいのに楽しい、苦しいのに笑える。
そんな日々を重ねた先で、胸を張って言えるはずだ。
「今の自分が、いちばん好きだ」って。

ポイント2変化を力に、成長を加速させていく

当社では、毎日が予定通りに進むなんてことはありません。トラブルも課題も次々にやってくる。普通ならストレスに感じる場面こそ、コスモバンクのメンバーは前向きです。「また来たか！」「どう切り返す？」と、試合中の声かけみたいに挑んでいく。

むしろ、変化の多さこそが成長の源泉。想定外にどう向き合うかで、成果も評価も大きく変わる。だからこそ、みんな真剣に取り組み、互いを高め合える。予定外の出来事に振り回されるのではなく、武器に変えていく。そのタフさとスピード感が、会社を130億から300億へ向かわせる力になっています！

ポイント3全社員にとっての大きな存在

コスモバンクを語る上で欠かせないのが、やっぱり社長の存在です。面接で初めて会った瞬間、「この人の下で働きたい」と心を決めた社員が多数！圧倒的なエネルギーとスピード感、そして現場に徹底的にこだわる姿勢。大手企業のトップにはない“泥臭さと熱さ”が、人を惹きつけてやみません。

時に厳しい言葉も飛びますが、それは期待している証拠。社員は「公開処刑されることもあるけど（笑）、だから成長できる」と口を揃えます。YouTubeで会社の考えを発信し続けるのも、社員や未来の仲間に“本気”を伝えるため。勢いある数字の裏側には、社長の情熱と行動力があり、その背中を追うことが成長への最短ルートなんです。

ポイント4取材担当者より

はっきり言って、この会社はラクじゃない。朝から晩まで全力で走り抜けるし、求められるレベルも高い。だけど、だからこそ面白い。高校時代、文化祭や体育祭で「なんでこんなに必死になってるんだろう」と思いながらも、汗だくで叫んで、気づいたら最高に楽しかった。あの感覚を、社会人になってからもう一度味わえる場所がここにある。

売上130億から300億を狙うベンチャー。大切なのは“第二の青春”を仲間と本気で駆け抜けること。悔しくて泣く夜もあるかもしれない。忙しすぎて笑うしかない日もあるかもしれない。でも、その全部があなたを強くする。挑戦するなら、いま。人生の主役は、まだまだこれからだ。