【株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ】【五反田】総務／マネジメント◆部門横断的プロジェクト推進◆戦略策定・メンバー育成・プロセス改善など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【五反田】総務／マネジメント◆部門横断的プロジェクト推進◆戦略策定・メンバー育成・プロセス改善など


～五反田駅徒歩3分／東証グロース上場企業の子会社／運営施設数80以上／直近5年で売上高約4倍に成長～

全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。
教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。
既存の事業のさらなる成長と新規事業、事業拡大を支える総務部門の部長職を募集しています。

■ポジション：
この度、当社にて、総務部門の組織運営をけん引し、メンバーのマネジメントを担っていただける総務部長を募集いたします。
当社は人員拡大を続けており、社員が安心して業務に取り組める環境を整備することは、今後の事業成長における重要な基盤です。
各部署や経営層との連携を強化しながら、会社全体の基盤を築き、総務組織の強化・改善を推進したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎します。

■仕事内容：
＜総務部門のマネジメント業務全般＞
◎総務部門の戦略策定と実行：
会社のビジョンや事業計画に基づき、総務部門の中長期的な戦略を立案し、メンバーとともに実行。

◎メンバーの育成とマネジメント：
部門メンバーの目標設定、評価、キャリア開発の支援、および日々の業務管理。

◎業務プロセスの改善と効率化：
既存業務フローの見直し、ITツールの導入検討、マニュアル整備などを通じた生産性向上。

◎経営層・各部署との連携強化：
経営方針の総務業務への落とし込み、各部署からの要望への対応、部門横断的なプロジェクトの推進。

◎総務業務の統括：
株主総会運営、オフィス環境整備、規定整備、庶務業務など、部門全体の業務の最終的な責任者。

◎その他：
リスク管理、BCP（事業継続計画）、新規事業所の立ち上げなど、経営課題に対する総務的視点での貢献。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】