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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【五反田】総務◆快適な執務環境維持・向上/円滑な組織運営を支える◆保育園・幼児教室80施設以上運営
~五反田駅徒歩3分/東証グロース上場企業の子会社/運営施設数80以上/直近5年で売上高約4倍に成長~
全国に80以上の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。
教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。
既存の事業のさらなる成長と新規事業、事業拡大を支える総務部門のメンバーを募集しています。
■ポジション:
この度、当社にて、総務部門のメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
人員拡大に伴う採用となり、社員が安心して業務に取り組める環境を整備し、円滑な組織運営を支える重要なポジションです。
各部署や経営層と連携しながら、会社全体の基盤を支え、ご自身の成長も実現したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
■仕事内容:
◎社内問い合わせ対応
従業員からの設備、備品、福利厚生、規程に関する問い合わせへの対応、問題解決。
◎株主総会運営サポート
株主総会の準備から開催、議事録作成までの一連の業務サポート。関係部署との連携、スケジュール管理。
◎オフィス環境整備
オフィス備品の発注・管理、レイアウト変更サポート、清掃・メンテナンス手配など、快適な執務環境の維持・向上。
◎庶務業務全般
各種書類作成、契約書管理、郵便物対応、来客対応、電話応対など、総務に関わる幅広い業務。
◎その他総務業務
会社行事の企画・運営サポート、BCP(事業継続計画)関連業務サポートなど、会社の状況に応じた総務業務。
■仕事を通して得られるもの:
◎DX推進の経験:
現場の課題解決から、全社的なプロジェクトの企画・実行まで、DX推進のプロセスを一貫して経験できます。
◎ビジネス視点の獲得:
単なる技術者としてではなく、各部署の業務内容や経営課題を理解し、ITの力でビジネスを加速させるという視点を養うことができます。
◎広範なITスキルの習得:
インフラからアプリケーション、セキュリティまで、幅広いIT業務に携わることで、ITゼネラリストとしてのキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7F 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(例:1か月×2回 業績による) ■昇給:あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 ※会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT業務 <その他補足> ■ベネフィット・ワン ■婦人科検診補助 ■インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務の実務経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■歓迎条件: ・法務や経理の基礎知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Smile Project |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-3-8 |
事業内容 | 私たちSmile Projectは、「個人の幸せ」と「家族の幸せ」が寄り添える社会の実現を目指し、事業領域を拡大し続けています。 お子さまの成長を支える「教育」を核としながら、ご家族の人生の様々なステージに寄り添うべく、現在は4つの事業を展開しています。 「国内教育事業」と「国際教育事業」では、国内外で質の高い教育機会を提供。 プレミアム教育施設や認可保育所の運営から、グローバルな人材を育むバイリンガル教育、世界への扉を開く海外留学支援まで、 子どもたちの未来の可能性を力強く広げています。 さらに、人生の新たなステージを迎えるご家族を支えるため「産後ケア事業」にも進出。 2026年6月には、東京・有明に産後ケアホテル「Villa Mom(ヴィラマム)」を開業し、 出産後のお母さまと赤ちゃんに心からの安らぎのひとときをお届けします。 さらに、2025年8月に始動した「建築デザイン事業」です。 自社の保育施設や産後ケアホテルの設計で培った知見を活かし、 安全でデザイン性の高い空間を外部の教育・医療施設等の設計にも提供し、広く社会に還元していく計画です。 私たちはこれからも、多角的な事業を通じて、お子さまとご家族一人ひとりの笑顔を創造してまいります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kidsgarden.co.jp/ |
設立 | 年2008年12月 |
資本金 | 27百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,622名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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