【富士オフィス＆ライフサービス株式会社】【未経験歓迎】グループ内人材派遣の事務サポート◇富士電機100％出資／年休126日・正社員登用あり【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【未経験歓迎】グループ内人材派遣の事務サポート◇富士電機100％出資／年休126日・正社員登用あり


■職務概要：
当社は、富士電機が１００％出資する機能分離会社です。富士電機の従業員をはじめ、多くのお客様に保険、不動産、旅行、人材派遣、福祉用具レンタル事業のほかオフィスに関わる各種サービスを提供しております。今回は、グループ内向けの人材派遣の事務職を募集いたします。

■業務の特徴：
・派遣社員の契約管理や請求管理に関わる事務作業のサポート（社内システムを利用した契約管理、給与計算、請求書の発行など)。
・派遣社員の健康管理や社会保険（雇用保険、年金、健康保険）契約サポートおよび付随作業

■入社後の流れ：
まずは、当社の立ち位置やグループ会社との関わり方を覚えていただきます。その後、先輩社員から業務を少しずつ教わり、作業のみなら1か月程度でできるようになります。3か月程度で、独り立ち予定です。

■特徴・魅力：
・じっくり長く働きたい方にとっては、最適な環境といえます。残業は15～20時間前後、年間休日126日と、仕事もプライベートも充実させることができます。
・当社は、高品質のサービスを低コストで提供することにより富士電機グループ各社の競争力強化を側面から支援します。そのサービス分野は、保険、不動産、旅行、人材派遣、印刷など多岐にわたり、それぞれの担当者が専門分野のエキスパートとして活躍をしております。
・社員一人ひとりが担当分野のエキスパートになるために、各人の適正に合わせて様々な研修カリキュラムが用意されています。前提となるのは、『一人ひとりが自律的に学ぶ姿勢をもつ』ことですが、一方で、個人の成長のため、会社として最大の支援をしていく仕組みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】