NEW
正社員
【職務概要】
現在約500億円のグループ全体での取扱高を2030年度に1000億円を達成するため、同社を支える総務担当として、幅広く業務をお任せします。
【職務詳細】
・オフィスの備品や館内設備の管理
・システムの管理
・PCのキッティング作業
・入社、退職時の対応
・来客、代表電話対応
・各種文書、印章の管理
・社内行事の企画・運営
・株主総会、株式管理業務
・官公庁、地域との渉外 など
上記などを想定していますが、まずは出来る業務からお任せしていき、
徐々に業務の幅を広げていっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア7F 東京メトロ千代田線「代々木公園」駅徒歩5分 小田急線「代々木八幡」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～487万円 年棒制：月額300000円 賞与：業績賞与あり(年2回) 昇給：年2回(3月、9月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月(条件に変更はなし)) ■福利厚生： 通勤手当(上限50,000円／月)／社員割引制度／誕生日クーポン支給／同じ区手当(渋谷区居住者／40,000円月の家賃補助)／ 同じ区引越補助（渋谷区に転居をした場合／50,000円の補助）／外部研修制度（ALL DIFFERENT社提供の研修）／ 一定のものを除き副業自由 ■勤務時間：10：00 ～ 19：00(フレックスタイム制／コアタイム 11：00～17：00)※一日の標準労働時間8時間 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：120日】／完全週休2日制／土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇／有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社後半年後に付与)※有給は1日、半休、1時間ごとの時間給として利用可 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■PCのタイピングスキル ■企業での総務業務のご経験 【尚可】 ■PCのキッティングやシステム管理、設定のご経験や知見がある方 (PCやスマートフォンなどの管理業務があるため) ■株主総会のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイドグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア7F |
| 事業内容 | ■事業概要： 「買ってから選ぶ」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションECサイト「LOCOND.jp」等を企画・開発・運営する成長中のベンチャー企業。最高のおもてなしを提供し、日本一の「顧客満足度No.1」ECサイトを目指しています。 ■事業内容： (1)「ECモール事業」：「全品送料無料・返品無料」のECサイトとして2011年2月にオープン。2025年2月期グループ連結年間取扱高は504億円を達成しています。また、2024年3月に同業の「マガシーク株式会社」をM&Aし、「MAGASEEK」「d fashion」の運営も行っています。 (2)「プラットフォーム事業」：サプライヤー様の「実店舗・オンラインストア」の「在庫・顧客情報」データを一元化することにより、オムニチャネル化を支援するプラットフォームサービスとして展開しています。オムニチャネル化により、サプライヤー様の販売機会損失を防ぎ、売上拡大に寄与しています。 (3)「ブランド事業」：スペインのファストファッション「MANGO」、「Reebok」の国内での靴のライセンスを有し、靴卸事業や直営店舗、公式ECサイトの運営を行う「RBKJ株式会社」をはじめ、大阪や京都でセレクトショップとECサイトを運営する「株式会社FASCINATE」、バングラディッシュの提携工場で革製品の製造、ECサイトを運営する「株式会社ブルーシンシア」、「TCB jeans」を運営する「TCB株式会社」などグループ内で展開しています。 (4)「新規事業」：雑誌、Webメディア「サンキュ！」を展開 ■同社の特徴： 「買ってから選ぶ。」ジェイドグループが提示する新しいEC通販の仕組み：今やあらゆる商材がECで扱われています。「試着しなければ分からない」という点からアパレルは比較的遅く拡大したカテゴリー。中でも靴は試し履きをせず購入するハードルが高い。その概念を覆したのが同社。配送料のみならず返品にかかる送料も同社が負担し、独自の仕組みによってユーザー数を伸ばしています。 ■TOPICS： 2024年3月に「マガシーク株式会社」がグループイン、2025年6月にはベネッセコーポレーション株式会社から「サンキュ！」の雑誌、Webメディア事業をM&A！ |
| 代表者 | 田中 裕輔 |
| URL | https://jade-group.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 19,231百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 36.17歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
