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正社員
【職務概要】
採用（中途／アルバイト／新卒）を中心に人材育成・評価制度設計など、人と組織の可能性を引き出す仕組みづくりを担う採用・総務人事ポジションです。
【職務詳細】
媒体戦略、面接設計、オンボーディングや能力開発プログラムの企画・推進など、人材採用～定着まで一貫してご担当いただきます。
＜各種研修＞
・新入社員研修
・理念研修、サービス研修、システム研修
・店舗販売研修（約7～10日）
経営層と直接やり取りしながら、“人で会社を強くする”戦略人事を企画実行し、いい人が長く活躍できる組織を創っていく役割を担います。
また、事業・サービス品質向上のため、縁の下の力持ちとして総務業務（勤怠管理、月次業務など）も担っていただきますので、採用業務を中心として総務人事としてスキルアップが叶います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館6階 JR線「渋谷」駅 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～450万円 月給制：月額280000円 賞与：業績賞与：年1回 昇給：年1回（1月）※能力や役割に応じて適宜実施します ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：月上限5万円／再雇用制度あり（65歳）／インセンティブ報酬・MVP表彰（月間・四半期・年間）／社員優待制度／社員懇親会／住居（転勤者のみ／家賃補助、借り上げ） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数123日／年末年始、夏季休暇（3日間※試用期間除く）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Officeなどを業務レベルで問題なく使える方） 【尚可】 ・採用担当の経験（媒体出稿、面接対応、SNS採用など） ・営業経験（BtoB提案営業、BtoC接客など） ・チームをまとめた経験（部活の主将、文化祭リーダー、アルバイトリーダー等） ・人事的な法律・ルール等の基礎知識 ・英語資料読解や簡単なメール対応などの語学スキル 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社caramo |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 |
| 事業内容 | 日本をテーマにした珠玉の逸品のみのセレクトショップ「藤巻百貨店」のEC運営、銀座店などのリアル店舗運営。 国内屈指の職人・クリエイターとの共創D2Cブランド「CENTENA」の運営。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／中村 亮 |
| URL | https://caramo.jp/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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