正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【鎌倉】電子・電気機器の調達購買◇事業拡大に向けた計画立案・運営にも携われる!三菱電機Gの安定基盤
【電子電気部品の商社営業経験者も歓迎!防災・減災を目的とした映像監視ソリューション向け/事業拡大に向けた事業運営に関わる計画立案など経営に直接参画可能】
■ポジション概要:
当社は三菱電機100%出資のグループ最大のエンジニアリング会社です。そんな当社で、宇宙・防衛事業に関する業務の他、AI・映像技術を駆使した官公庁向けの監視装置や建設業界向けの検査端末・モバイルスキャナなど、先端技術を用いた製品群資材調達や購買業務をお任せします。
■入社後の流れ:
ご入社後、まずは調達業務全般をお任せします。その後専門性を深め、購買戦略立案・実行ができる人材として事業戦略の実現に貢献頂き、将来的にマネジメントを目指して頂くポジションです。詳細は以下の通りです。
■担当商材
担当いただく商材は主に防災・減災を目的とした映像監視ソリューションに携わる以下商材です。
◇設備・河川・海岸・道路向け監視カメラ
◇監視PC・監視モニタ
◇Web制御サーバ 等
■業務詳細:
資材調達・購買業務のご経験に応じ、経済市場動向調査~調達戦略の構築、調達までの一連のプロセスをご担当頂きます。
(1)調達業務全般(見積、発注~納期管理)
(2)コスト分析やコスト交渉
(3)調達戦略立案と実行
(4)サプライヤー管理・サプライヤー業界調査/新規サプライヤー発掘
(5)外注品の組み立て・調達
■業務の魅力・やりがい・キャリアステップのイメージ
・資材調達業務の枠に止まらず、事業拡大に向けて経営層、営業/生産/開発各部門とともに事業運営に関わる計画を立案等、経営に直接参画することができます。
・特に経営目標については、立案から携わり達成までのプロセスを計画・管理する事により、事業経営の理解・業績目標達成に向けた実務ノウハウを習得できますので担当者としてのやりがいにつながります。
■働き方
・年間休日124日
・完全週休2日制
・月の平均残業時間:10時間程
・離職率は2~3%以下で腰を据えて働くことができる会社です。
・在宅頻度(週または月):平均1-2回/週
※ご入社後は社員とのコミュニケーションを重視し、出社ベースでの働き方になります。
※業務に慣れていただいた後は、家庭等の状況に応じ柔軟に在宅制度を活用いただける社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鎌倉事業所 住所:神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル 勤務地最寄駅:湘南モノレール線/湘南町屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,600円~400,000円 <月給> 294,600円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:単身者は単身寮・家族帯同者は社宅有り(条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新任主査研修、管理者研修 ■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度、社外資格取得制度 <その他補足> ■寮 単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。 ・単身寮 寮費:3万円程度 入寮期限:32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで ・家族帯同者 寮費:3-4万円程度 入寮期限:4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる。 ■その他:企業年金/社員持ち株会/財形貯蓄/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年間休日:124日(夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有) ■有給休暇:20~25日 ※入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・資材調達経験をお持ちの方(購入・外注) ・購買業務をお持ちの方 ・電気電子部品を扱う商社での営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・供給市場や市況の分析経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mee.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 115,918百万円 |
| 従業員数 | 5,496名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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