正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【東京から転勤なし】会員制リゾートホテルの会員権販売◇話題のリゾート事業に携われる/年間休日122日
★リゾート業界のリーディングカンパニー★
【業界職種未経験者が数多く活躍中!/資格取得支援・研修制度が充実しており専門性の高いスキルを取得可能/残業20h/産休育休取得率100%/完全週休2日、年休122日】
■職務概要:
リゾート業界のリーディングカンパニーである当社にて、全国に広がる東急ハーヴェストクラブの会員権売買業務をご担当いただきます。高額な商品である為、深い顧客理解と丁寧なフォローが求められます。
■具体的には:
新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へ「東急ハーヴェストクラブ」のスペシャリストとしてご提案をしていきます。
販売だけでなく、入会後のご利用方法のアドバイス、お買い替え、お買い増し、ご売却のご相談、手続きに至るまでサポートする丁寧なコンサルタント営業でご好評をいただいています。
■東急ハーヴェストクラブとは:
1988年に蓼科で誕生以来、全国のリゾート地に展開、会員数27000人を超える会員制リゾートホテルです。年間約2000件の販売実績があり、別荘を持つ歓びとホテルで過ごす快適さをあわせ持つ施設として会員様に多彩なリゾートライフを提供しています。
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅建の取得へ向けての勉強をしていただきます。会社負担で通信講座も受講いただきます。
■働き方:
残業:20H程度
年休:122日(完全週休二日制 火水)
90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。
■安心の資格取得支援:
宅地建物取引士の資格取得を推進しています。会社負担で通信講座を受講いただけるため、1回で合格する方が多いです。
■企業の魅力:
当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。
時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。
また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100%で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 地域限定職なので転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 465万円~595万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,650円~288,250円 <月給> 221,650円~288,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します ■賞与:年2回、別途業績連動賞与有(直近実績65~85万) ■昇給:年1回 ■モデル年収※月給286,509円(想定残業代含)の場合 予算100%時 5,238,112円 予算110%時 5,796,112円 予算120%時 6,150,112円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月100,000円) 家族手当:扶養手当(福利厚生その他欄参照) 住宅手当:当社規定による。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、新入社員研修、リゾート地調査研修、宅建資格受験研修(補助あり)、各種実務知識講座、英会話研修 等 充実の教育・研修制度です。 <その他補足> ■東急ハーヴェストクラブ ■東急グループ各種割引制度、ハーヴェスト優待宿泊 ■育児休業(産休育休取得率100%)、時短勤務制度あり ■東急共済組合加入、社員持株会、退職一時金、確定拠出年金 ■表彰制度、従業員満足度アンケート実施 ■東急不動産ホールディングス交流イベント ■扶養手当補足:1人目12,000円、2人目以降10,000 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(1時間単位で取得可) 加算年次休暇(祝日分) 年末年始特定休日(12/31・1/1・1/2) 夏季休暇・年末年始休暇については有休促進日とする |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\職種・業界未経験歓迎/ 以下いずれも当てはまる方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・営業または販売のご経験をお持ちの方 ※不動産、車、ジュエリー、保険、金融など高額な商材を扱ったご経験がある方が活躍中です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リゾート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル |
| 事業内容 | ■企業概要 東急リゾートは、東京本社をはじめ軽井沢、沖縄など全国の主要リゾート地にセンターを展開しています。会員制リゾートマンションや、リゾート物件の売買、仲介事業など、リゾート物件に専門特化した業務を扱っています。 ■詳細 ・売買仲介、買取 ・受託販売 ・会員権販売 ・自社商品販売 ・海外事業 ・事業用不動産 ■強み 東急グループの一員としてリゾートに関わる不動産や会員権の売買を専業とし、他社には見られない幅広いリゾート商品の取扱いと圧倒的な販売実績を積み重ね、リゾート販売業界の最大手として育ってまいりました。そして現在もリゾートマーケットの活性化を目指して、様々な新しい商品(REWORTH・コンドホテル)の開発や先駆的なサービス制度を導入し、この業界のリーディングカンパニーとしての評価を獲得しています。 ■今後のビジョン 現在、海外の富裕層や個人投資家が日本の伝統的なリゾート地や新たなリゾートエリアの別荘・リゾートマンションに積極的な投資を繰り広げています。また、海外においても盛況な取引状態が継続しており、国内の富裕層の方々が海外へ資産分散化する動きもでてきています。 東急リゾートはこの分野のリーディングカンパニーとして国内の市場で成長し続けることはもちろん、2020年を目標に海外に進出し、国境を越えた不動産会社としての地位を確立していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyu-resort.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 5,790百万円 |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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