正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【中四国担当/ポジティブアクション】ITコンサルタント◆本質的な開発・コンサル力を/在宅可
~システム開発からITコンサルタントへ!女性役員比率40%/上流~下流まで一貫支援/残業30H程~
●「Future’s Holiday」や育児休業中就業制度等、豊富な制度で多様なワークスタイル
●課題特定から開発・運用保守まで一貫支援!「無いものは作る」をモットーに顧客課題にとことん寄り添う!
●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり
●在宅、中抜けなど業務に応じてフレキシブルかつ効率的に働く文化
■職務内容:
クライアント様の経営・事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。
・グランドデザイン/要件定義/設計/実装とご経験に応じて一部、もしくは一気通貫で担当します。
・業界は流通小売/物流/金融/製造、テーマは基幹システム/AIなど幅広いアサイン先があります。
<特徴>
●「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」にて女性従業員の活躍実感度ランキング第3位を獲得。
●当社代表の神宮も両親の介護を経験した女性の1人であり、男女問わず働きやすい環境づくりを重視した会社運営を行っています。
●定時がない勤務体制×リモートワークにより、お子様のお迎えや介護している親の食事準備等、各メンバーの生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能。
■競合優位性:
・顧客に合わせたスクラッチ開発(脱ベンダーロック)…
大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。世にないものは作る。模倣されない戦略システムの構築、顧客毎の商慣習にフィットした開発、システム運用コストの削減を実現します。
・ソースコードレベルで理解あるコンサルタント…
メインの役割はありますが、プロジェクトメンバーは顧客が実装定着するまで一気通貫で関わり続けます。どのフェーズにおいても戦略からの視点のみならず開発視点でのコンサルテーションができる点も強みです。
■カルチャー・技術力について:
・プロジェクト例:
https://www.future.co.jp/architect/our_service/consultant/
・テックブログ:
https://future-architect.github.io/
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 現在お住まいの住居 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:会社の定める事業所 ※中四国地方でリモートワークを行う社員も多数います。 ※プロジェクトによって、東京出張が伴います。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,100円~449,400円 固定残業手当/月:131,700円~175,600円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 468,800円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限:10万 社会保険:フューチャーグループ健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 要素技術別スキル強化研修、コンサルタント養成講座、リーダー研修等、各種研修有 <その他補足> 深夜休日割増分残業手当 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 出張手当(3,000円/日) フューチャーグループ健康保険組合 ベネフィットステーション マジックキングダムクラブ 契約保養所(フジプレミアムリゾート) マッサージルーム 健康相談室 ハラスメント相談窓口 メンタルヘルスケア 各種クラブ活動(フットサル/野球/バスケ/音楽/ゴルフなど) Best Project of The Year(BPY)⇒その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント チャイルドケア補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日、国民の祝日/休日、年末年始(12/30~1/4)、特別休暇 Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、介護休暇制度、Future's holiday(リフレッシュ休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要経験: ・システム開発実務経験3年以上をお持ちの方(言語不問) ・プロジェクトリーダー経験 ・プロジェクトにより東京への出張勤務が可能な方。 ※Slerや事業会社でのSE出身者も多数活躍しています。 ■歓迎条件: ・顧客との直接要件定義・折衝の経験 ・特定業界に対する知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 事業内容 | ■Future GROUP:「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、 その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| URL | http://www.future.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 44,311百万円 |
| 従業員数 | 2,281名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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