契約社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【大阪】計装エンジニア
建物に付帯する自動制御設備の設計・施工管理(補助)~現場調査→設計→施工管理→設備の調整、動作確認→完成まで担当します。
~大阪で腰を据えて働きたい方歓迎/7期連続黒字 売上10億円を目指し拡大中 最先端技術開発など新規開発にも積極的に取り組んでいます~
■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務
建物に付帯する自動制御設備の設計・施工管理(補助)を担当します。
建物の設計図面に対し、配線や機器のレイアウトを示した施工図 (2D-CAD)の作成や修正。
作業現場にも足を運び、現地調査および施工管理をします。
「現場調査→設計→施工管理→設備の調整、動作確認→完成」が業務の基本的な流れ。
※現場調査時、施工時に月に数回程度の出張有
■当社の特徴:
創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 <契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3-3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:なし <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 420万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~650,000円 <月給> 350,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万まで(3か月分を3分の1ずつ支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:10年以上勤務の方 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 選択制確定拠出型年金(401k)、書籍購入精度、社内イベント費用負担、社長賞(年一度)、リファラル採用 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 補足事項なし | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CADを使用した経験のある方。(図面修正等で可) ■歓迎資格: 施工管理技士、計装士、電気主任技術者、電気工事士 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社伸和トータルエンジニアリング | 
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0037 大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3-3F | 
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェア、通信端末機器、制御他、情報システムの企画、設計、開発、販売及び保守 ・携帯端末、その他付随するアプリケーションの設計、開発、販売、保守及び研究 ・サーバ機器、ネットワーク周辺機器の設計及び構築 ・ITコンサルティング業 ・労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ・コンピュータ・・ソフトウェアまたはネットワーク、ハードウェアに関する教育、技術指導および研修の実施ならびに自習教材の販売および提供 ・コンピュータおよび教育機器、システムを活用した教育システム開発と販売ならびに関連スクール経営と経営指導 ・フランチャイズシステムによるシステム関連他、各種教育事業の経営 ・上記各号に附帯関連する一切の事業 ■事業の特徴: (1)システムインテグレーション…業務分析、情報システム導入の投資効果、システム導入後のフォローまで企業内の情報部門として支援し、その後の開発から運用保守までサポートしています。 (2)エンジニアソリューション…橋梁の調査・計画・設計を中心に従事し、既設橋梁の長寿命化対策を目的とした詳細調査・補修・補強設計にも積極的に取り組んでいます。 (3)ビジネスソリューション…人材や製品などトータル的にサポート。インターネット代金決済システムの導入代行など、細部にわたる分野までサポートしています。 ■導入・開発事例:同社では、世の中に広く出回っているパッケージ製品を導入するという方法ではなく、同じような業種・事業であっても個々業務フローが異なり、また多岐にわたっていると考え、顧客の要望の本質に沿う形で提案を行い、ソリューションを提供しています。 ・購買管理…不良在庫のリスクを抱える受注生産型の中小製造業の、発注~検収処理までのプロセス全般をシステム化し、業務効率化とペーパーレス化を実現しました。 ・見積管理…見積情報に特化した管理システムで、見積の基本情報や原価情報、割引率、製造期間、資材状況等を把握し、社内の適正価格の協議情報としても活用しています。 ・顧客管理…複数の部署に点在する顧客情報を一元管理しており、1顧客に対しての基本情報は全社で共有し、各部署で必要な追加情報は各部署で管理することが可能です。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.shinwa-totaleng.co.jp/ | 
| 設立 | 年1987年12月 | 
| 資本金 | 10百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 28名 | 
| 平均年齢 | 37歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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