正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【WEBエンジニア】上場・総フォロワー580万人超えの美容メディア◆家賃補助有<恵比寿・リモート可>
~何らかの言語でのシステム開発経験あればOK/SNS総フォロワー580万人超えの美容メディア/トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開~
■業務内容
WEBエンジニアとして、以下のような職務を想定しています。
・新規サービスのシステム開発
・システム運用・保守開発
・運用中の各サービスにおける業務効率化
・運用中の各サービスにおける新規システム化
■詳細:
(1)新規サービス開発
事業開発系部署より、新規サービスの提案が発生します。起案者と一緒に新規サービスの開発
(2)メディア開発
メディア事業における、WordPress等のCMS環境の構築及び、システム運用
(3)既存システム及び、基幹システムの運用保守、リプレース等
トレンダーズ社内における基幹システムのメンテナンス及び、リプレースのための作業
(4)事業の効率化等
トレンダーズが運用する主事業に専任の担当エンジニアとしてアサインし、運用者と相談しながら、その事業内で利用する新規システムの構築、業務の効率化・保守開発
(5)データ分析
マーケティングにおける情報のデータ分析や、それにかかるシステムの開発等
※ 得意な領域からお任せしていきます。場合によっては外部ベンダコントロールも必要となります。
※ゆくゆくは各事業の中核となり、チーフエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。
■魅力:
(1)開発における自由度が高く、裁量が大きい
・エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。
・構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。
(2)場所にとらわれずに開発に携われる
・それぞれの業務の状況に合わせてリモートでの勤務と出社勤務をフレキシブルに選択いただけます。
・UIターン、リモート開発により自宅にて勤務も可能です。
※一定期間本社(東京)での出社勤務は存在します
<開発環境>
言語:Python、Javascript、Typescript、Ruby、PHP、CSS、HTML
OS:Linux、MacOS、Windows
クラウド:AWS、GCP
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):242,400円~424,200円 固定残業手当/月:90,934円~159,134円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 111,134円~194,484円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ※職務手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給) ■給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円まで 住宅手当:上限月15,000円まで※規程有 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、勉強会、共有会、セミナー <その他補足> ・家賃補助(月額1万5000円支給)※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間) ・引っ越し支援(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引) ・リモート勤務可 ・フレックス制度 ・ダイバーシティ制度 ・キャリアデベロップメント制度 ・各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰) ・副業(複業)OK ※事前申請制 ・MVP制度 ・報奨金 ・ストックオプション制度 ・入社時研修、勉強会/共有会/セミナー ・社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの言語でのシステム開発経験(実務3年以上) ■歓迎条件: ・PHP、Ruby、Python、NodeJS等のバックエンド開発スキル ・機械学習や統計等を利用したデータ解析経験 ・生成AIや機械学習モデルを活用したプロダクト開発経験 ・HTML、CSS、JavaScript(TypeScript等)、React、Next.js等のフロントエンド開発スキル ・AWS, GCPでの開発経験 ・アジャイル開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F |
| 事業内容 | SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。 独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 会長:岡本 伊久男(おかもと いくお) 社長:黒川 涼子(くろかわ りょうこ) |
| URL | http://www.trenders.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 568百万円 |
| 売上 | 9,088百万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | アサヒビール株式会社 味の素株式会社 ヱスビー食品株式会社 エーザイ株式会社 花王株式会社 サントリーホールディングス株式会社 パナソニック株式会社 三井生命保険株式会社 森永乳業株式会社 ライオン株式会社 など |
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