正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【麹町】法人営業(空調・衛生設備工事)◇上場企業G/残業20H/既存顧客メイン
~業界未経験歓迎/東証スタンダード上場「株式会社サンテック」グループ/土日祝休み/年間休日120日/残業20H程度/施工管理スタートで業界知見を深められる/銀行や大手ゼネコンとの取引多数で業績安定~
■業務内容:
入社直後:施工管理として空調衛生工事に関する知見を深めていただきます。
その後(目安1年半程度):空調設備・衛生設備の設置工事・メンテナンス等の受注を目指して営業活動を行っていただきます。
☆空調・衛生設備とは?☆
・空調設備工事:冷暖房やダクトなど
・衛生設備工事:トイレや浴槽など
■具体的には:
実際の現場を知ることで、より実感をもって営業活動を行っていただきたいこと、施工管理技士等の資格取得をしていただくことで説得力ある営業を行っていただきたいという思いから、入社後はまず施工管理業務を行っていただく予定です。
<入社直後/施工管理>
事務所ビル、病院、学校、ホテル、マンションなど様々な建物にて設備施工管理業務を行っていただきます。
☆施工管理とは?☆
下記のような業務で、工事を完成まで導くお仕事です。
・計画の確認と準備:設計図や仕様書をもとに、どのように工事を進めるかを計画します。
・品質管理:建物や道路が設計通りの品質で完成するように材料や作業の品質をチェックします。
・安全管理:現場の安全対策をします。例えば、ヘルメットや安全帯の着用を確認したり、危険な作業箇所に注意を促したりします。
・現場の管理:工事の進捗状況を確認し、問題があれば迅速に対処します。
<目安1年半ほど経過後/営業>
現在取引のあるゼネコンや施主などへ営業活動を行っていただきます。
先輩社員の同行、OJTでの教育を行います。営業職としては以下のような業務をお任せします。
・定期的なご挨拶と関係構築
・受注に向けた見積もり書等資料作成
・受注後のアフターフォロー
■働く環境:社員が働きやすい環境の整備に力を入れています!
・残業:平均20時間/月、定時退社されている場合が多いです。
・休日出社、夜勤等:基本なし
・出張:基本なし
■当社の特徴:
◇みずほ銀行・医療法人等の施主、清水建設・安藤間等の大手・中堅ゼネコンからの安定した受注により業績は安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-1-1 麹町311ビル 3F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 本人が希望すれば、名古屋支店、大阪支店への転勤検討可。 |
| 給与 | <予定年収> 427万円~587万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~283,500円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 <月給> 249,000円~303,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(一定水準までは年1万円の昇給が見込まれます) ■賞与支給月数:年間3.647か月(全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(通勤費非課税最高限度額範囲内) 家族手当:配偶者:1万円、子:1人5千円(扶養に限る) 住宅手当:家賃補助:15,000円~50,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 65歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、外部研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■資格手当 1級管工事施工管理技士 5000円/月 2級管工事施工管理技士 3000円/月 ■慶事金 ■育児・介護休業 ■介護保険 ■誕生日ギフト贈呈制度 ■3ケ月に1回、部単位での食事会開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・建設業界での就業経験がある方(職種不問) ・営業のご経験がある方(業界不問) ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※管工事施工管理技士資格をお持ちでない方は、入社後管工事施工管理技士2級を取得するまで当社の案件にて施工管理(主に補佐)を行っていただきます。(目安1年半程度) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 武蔵野工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-8-22 |
| 事業内容 | ■事業内容:鉄道施設の保守メンテナンス(元請) ・鉄道軌道部門:近年、鉄道を含む交通手段には移動時間の更なる短縮と安全性の向上が求められています。 線路及び軌道の構造は複雑であり、保守業務にも専門的な知識を必要としますが、当社では列車運行をしっかりと支える軌道造りから補修(保守)作業にいたるまでの軌道工事全般を一括して施工しております。 保守業務においては、軌陸バックホウによる道床交換等の機械作業は勿論のこと、人力を必要とするレール交換、分岐器交換、各省力化軌道作業にも柔軟に対応しています。このように多様化するニーズに対応できるよう技術・技能の向上を図り、常に安全施工で臨んでいます。 ・鉄道土木・建築部門:ホーム・踏切・排水・法面整備・駅舎・事務所等、鉄道施設全般の設計・施工や保守を行っています。多くは、営業線近接施工となるため、列車運行に支障が出ないよう、また乗降客が安心して駅利用出来るよう徹底した安全管理を行うと共に、施工技術の向上に努めています。 ■企業理念: 我が社は、お得意様に鉄道関連工事の技術・技能を提供し、信頼を高め継続的に成長することを目指す。 且つ、社会と未来に貢献し お互いの幸福を追求する。 |
| 代表者 | 元原 雅治 |
| URL | https://www.mssn.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年2月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1,830百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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