正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【心斎橋】ソリューション営業/転勤なし◆創業約80年/大阪ミナミの外食産業を支える老舗酒販企業
~酒類の提供で天下の台所(大阪)を盛り上げる!/既存顧客メイン/顧客の課題に寄り添える営業/教育体制も充実~
■担当業務:
・老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、ソリューション営業を募集いたします。
<具体的には>
・顧客である全国規模の大型チェーン飲食店、料飲店、大手外資系ホテルなどに対して、継続的に円滑なコミュニケーションをとりながら、課題やニーズを引き出し、課題解決のためのソリューションを提供していただきます。
・基本的には既存顧客を担当いただきます。
<MISSION>
・社内外の関係先を巻き込みながら、新たな提案内容を創出していただくことを期待しています。
・例えば、顧客である飲食店の新しい提供価値創造、後継者問題、顧客同士のビジネスマッチング、他業界とのコラボ、新規出店・新メニュー・試飲会、お酒を飲まないお客様を呼び込む施策などが挙げられます。
【求める人材像】
・徹底した顧客志向を持てる方
・顧客と継続的に円滑なコミュニケーションをとり、顧客のビジネスの課題やニーズを引き出し、
課題解決に向け自ら考え動くことができる方
・顧客と長期に渡り信頼関係を築ける方
・社内外の関係先を巻きこみながら仕事を進められる方、ネットワーキング力のある方
・顧客のビジネス環境の変化に対応するために、最新の知識の習得に努力を惜しまない方
<同社について>
・創業から約80年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田!幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。
・また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。
・経営指針に「面舵一盃」(おもろいことに舵を切る)を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪メトロ「心斎橋駅」から徒歩5分程度 <転勤> 無 転居を伴う転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,860,756円~8,101,260円 固定残業手当/月:94,937円~158,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤定期代上限) 家族手当:社内規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定に基づく(3年勤務後) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度あり、資格取得支援制度や勉強会あり <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 完全週休2日制(日曜・他1日)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必要要件】 ・無形商材のBtoB営業経験を持つ方 ・高い目標意識を持ち、やりきることができる方 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・新規事業、新商品、新サービスを開発、新たな価値創造を行った経験 ・新規顧客へのクロージング経験を含む法人営業経験 ・複数商材の提案営業経験 <語学補足> 将来の人材の多様性を鑑み、日常会話レベル以上 歓迎! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社幸田 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 |
| 事業内容 | ■事業内容:創業78年を誇り、大阪・ミナミを中心に量販店向け酒類販売を展開しています。現在、約3,800店の取引先があり、取扱商品アイテム数は1万種類を数えます。 ■特徴:大阪・ミナミエリアでは「お酒を仕入れるなら幸田」と言われるほど絶大な信頼を獲得しており、酒類の関わる商品の全ては同社にて取扱が可能です。業界の特異性として、各地方に酒類メーカーの商品情報を全て把握する事のできるトップベンダーが存在しており、大阪・ミナミエリアについては同社がトップベンダー機能を担っています。また、小口分散型のビジネスモデルの為、事業運営においては販売チャネルを多数抱える事で、安定的な経営を実現しています。 ■組織風土:酒類食料品はトレンドの移り変わりが早く、「現場の声」をいかに反映する事ができるかが事業運営の鍵となります。同社では「現場力」を重視した組織体系を整えており、個々人に与える裁量権を大きくすることで、スピードを重視した組織風土があります。トップダウンでは無く、ボトムアップ型組織と言えます。 ■ビジョン:お酒を通し、人々やお店を結び、ミナミの街と共に成長し続けてきた同社ですが、今や日本有数の繁華街として知られるミナミで消費されるお酒の多くは同社からお店に届けられたものです。「ミナミに幸田あり。」と信頼を頂ける企業である為、今後は酒類販売だけでは無く、食とお酒をトータルに提案する総合企業を目指しています。お店のニーズに合致した商品を提供するだけでなく、店舗新設のタイミングで酒類を通じての店舗コンセプトコンサルティングや、新たなトレンドの仕掛け人として、様々な事業に挑戦を行います。 ■年間取扱量:ビール類/大瓶 約278万本、日本酒類/一升瓶 約4万6千本、焼酎/一升瓶 約5万1千本、ワイン類/ボトル 約13万3千本 他 |
| 代表者 | 幸田 亮人 |
| URL | http://www.s-kohda.com/ |
| 設立 | 年1946年1月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | 8,700百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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