正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【第二新卒歓迎・在宅可】アカウントセールス◆5期連続YoY150%売上/フレックス◆IPO準備中
「すごいベンチャー100」2025に選出/1億以上の購買データを基に「認知の広告設計で売上リフトを支援できる」データプラットフォーム「Urumo」/チームで勝つという価値観のもと、業界最先端の知見を持ったプロが出揃う/全社平均残業時間18時間
■業務概要
全国10,000店舗以上から収集した購買データPF「Urumo」を活用し、データドリブンな企画設計~プラン構築にてクライアントの認知・購買双方の課題解決を支援いただきます。
店舗購買への影響がわからないというデジタル広告の課題が、弊社独自のデータPFによって解決。一貫したマーケティングPDCAを実現し、売上にどれだけ影響しているか?をデータを見ながら根拠をもって提案・改善できます。この仕事の醍醐味は、20代から億単位の案件に挑戦できること。事業特性上、私たちのクライアントは誰もが知る大手企業です。そのため、20代でもブランド課題に深く関わり事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。
■業務詳細
〇ブランドの事前調査
〇購買データを活用した顧客の課題特定
〇プランナーと連携したニーズに基づくデジタル広告ソリューション提案
〇提案に向けた代理店との折衝
〇新規顧客商談※インバウンドや代理店経由
〇数値目標設定と進捗管理
〇定期的な数値確認と調整を行い、施策実行 
■ポジションの特徴
・億単位の案件に20代から挑める、裁量の大きいビジネス経験
大手企業のブランド課題に対し、事業成長に深く関与する経験を積めます。
・各領域のスペシャリストとともに成長
Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のプロから直接指導を受けられます。20代でマネージャーに昇進したメンバーもおり、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。
■環境・働き方
(1)完成品(Can)より成長意欲(Will)を重視します
今できるよりも、「データに基づいた仕事がしたい」「チームで誠実に成果を出したい」という挑戦心のある方を歓迎します
(2)個人の完璧さよりチームでの補完を重視します
日本で38兆円規模となる超巨大市場。ひとりではできない市場変革に挑むため、社員全員で協働したいという思いのある方を歓迎します
(3)リモート週2回、フルフレックス、副業可、柔軟な働き方が叶います
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,500円~370,000円 固定残業手当/月:97,500円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) <その他補足> ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択(Windows or Mac) ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日:120日以上(2024年度実績122日) ■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7~9月で最大4日間 ■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタル広告の営業、運用経験がある方(1年以上) ■歓迎条件:1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ・広告代理店での営業経験 ・メーカーでのマーケティング/ブランディング従事経験 ・日用消費財、化粧品、医薬品メーカーへの営業経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社フェズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F | 
| 事業内容 | フェズは、小売業界の変革パートナーとして、 『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。 (※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 ) 現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。 | 
| 代表者 | 伊丹順平 | 
| URL | http://fez-inc.jp/ | 
| 設立 | 年2015年12月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 118名 | 
| 平均年齢 | 35歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社IZUMIYA 東京支店
        ルート営業#未経験OK#月給33万円可#賞与年2回#土日休み#既存メイン#個人ノルマなし
        
          株式会社IZUMIYA 東京支店 オープンポジション(マーケティング職)
        
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