正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【エンジニアリング×組織づくり】自社サービスの未来を担う、エンジニアマネージャー候補を募集!
【ポジション概要】
エンジニアリングの第一線で活躍しつつ、組織づくりやメンバー育成にもチャレンジできるポジションです。
直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。
マネジメント経験は問いません。「技術が好き」「チームでもっと成果を出したい」
そんな思いがあれば、ぜひご応募ください!
【具体的な業務内容】
▼ エンジニアリング
- Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発とメンテナンス
- コードの品質、パフォーマンス、セキュリティの向上に関する戦略の策定と実行
- データベースの設計、クエリの最適化、パフォーマンスチューニングなどデータベース全てに関わる改善
- チームでのコードレビューや技術的意思決定
▼ マネジメント(未経験OK)
- エンジニア採用、評価制度づくり
- メンバーの育成、1on1でのキャリア支援
- 開発チームの組織設計・文化づくり
※まずは開発メインでも問題ございません。
【プロジェクト例】
- 国内・海外向けマンガアプリの新規開発・運用
- 法人向けマッチングサービスの改善開発
- 社内コミュニケーションツールの内製開発
- 国内電子書籍サービスの企画推進 など
※100%自社内開発・客先常駐なし
【チーム構成・カルチャー】
- エンジニア8名、CTO1名
- 20〜30代中心の若手メンバーが活躍中
- 毎週のエンジニア交流会(技術トレンドやTips共有)
- グループ会社との合同勉強会・技術交換も活発
- 経営層との距離が近く、戦略にも携われる環境
【開発環境】
- サーバー:PHP / Go
- フロント:TypeScript / React / Sass / HTML / CSS / JavaScript
- フレームワーク:Symfony / Laravel
- インフラ:AWS(EC2 / RDS / SQSなど)
- モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
- DB:MySQL
- 開発ツール:GitHub / VSCode / IntelliJ / Ansible / Slack / Notion など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区外神田2-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ご自宅でのリモート勤務 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※基本的にフルリモートのため居住地域に制限はなく、全国からご勤務頂けます。 ※数ヶ月に1回、エンジニアの交流が広島オフィスで開催されます(宿泊費・交通費全額当社負担) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,392円~522,969円 固定残業手当/月:87,900円~169,338円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,292円~692,307円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額20,000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■通勤手当(上限20,000円) ■企業型確定拠出年金(DC) ■UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用負担(全額) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■書籍購入補助(月5,000円まで) ■フリードリンク |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇(入社時に3日付与、入社6か月後に7日付与) ■夏季休暇(7月~10月に3日間) ■年末年始休暇(日数および時期は毎年会社が定める) ■慶弔休暇・代替休暇・生理休暇・産前産後休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・フレームワークを用いたPHPでの開発経験(目安3年以上) ・アプリケーションの設計~運用、追加開発までの一貫したご経験のある方 ・開発業務におけるリーダー経験 ■歓迎条件: ・Kotlin,Swift,Flutterなどの言語を利用したスマホアプリ開発経験をお持ちの方 ・PM、PL等のマネジメント経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Brightech |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-2-3 |
事業内容 | ■東証プライム上場企業のグループ会社としての安心感とスタートアップ企業してのスピード感とチャレンジングな環境 Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げLink-Uグループ株式会社(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生しました。 ■ビジョン: 地方自治体・官公庁・出版業界をはじめとした様々な領域でのデジタルトランスフォーメーション(DX)導入・推進をメイン事業としており、 最先端技術と開発力を用いてお客様に対して革新的なイノベーションをもたらす企業を目指しています。 ・マンガサービス事業 クライアントが直面する複雑な課題を根本から理解し、グループ会社として築いてきた実績を通じてプロダクトを提供しています。 マンガアプリ開発については、グループとしても業界内でパイオニアであり多数のノウハウと実績があります。 ・システム開発事業 出版、不動産業界を含む幅広い業界に対してBrightechの開発技術を用いて新たな価値を提供し続けています。 単なる受託開発にとどまらず、戦略策定、企画立案、そしてグロースまでビジネスの成長を促進する役割も担い、 特定のニーズに応じて、カスタムメイドのシステムを開発し、それらの効果的な運用を支援します。 |
代表者 | - |
URL | https://brightech.co.jp/ |
設立 | 年2021年3月 |
資本金 | 1百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 17名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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